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2021年9月10日 · 勞動部明確規定：颱風假是不必給薪，但不能因此做出不利勞工的處分，例如不得要求另補班或請特休或事假、不能扣全勤獎金及影響考績等。 颱風假不給薪資是正確合法的。 三、颱風假有上班的必要嗎？ 這裡先不談颱風天工資要如何計算， 應該先談颱風假有要上班的必要嗎？ 因為要有上班的前提才有加班費的問題。...
2023年3月22日 · 休息日當天出勤，加班費按照休息日加班費率計算，計算方式為「加班前2小時為時薪X4／3X2小時、後6小時為時薪X5／3X6小時」。 若新人妹當天出勤8小時，加班費＝（150元X4／3X2小時）+（150元X5／3X6小時）＝1,900元. 4月2日為例假日，要求勞工出勤違法！ 例假日不能安排員工出勤加班，除非發生天災、事變或突發事件。...
2023年10月4日 · 勞動部表示， 雇主屆時如有需要勞工於國慶日連假期間加班，以月薪為新臺幣36,000元的勞工（以36,000元÷30日÷8小時，推算平日每小時工資額為150元），出勤8小時，其各日出勤工資給付規定如下： 一、休息日： 依《勞動基準法》第24條第2項休息日出勤加給之規定計算。 試算：150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時＝1,900元....
其他人也問了
補班日有加班費嗎?
如何申請加班費?
補班日是什麼時候?
加班費的具體標準是什麼?
2022年9月1日 · 連假上班出勤薪水及加班費，實際要依當天排班性質來計算。周休六、日上班族在中秋連假3天都要上班的情況，加班費總共可領到多少呢？
2023年1月18日 · 1月24日（二）初三國定假日加班費：150×8＝1200元. 1月25日（三）除夕補假加班費：150×8＝1200元. 1月26日（四）初一補假加班費：150×8＝1200元. 1月27日 ...
2023年9月27日 · 人氣. 在中秋連假被老闆要求加班，薪水要怎麼算？ （示意圖／取自pexels） 2023年中秋節日期為9/29，由於落在週五，勞工們便有了9/29至10/1總共三天的中秋連假。 但如果在連假期間，被雇主要求上班該怎麼辦呢？ 是否可以領取雙倍薪水？ 以下整理2023年中秋連假勞動部公布的出勤規則。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 中秋連假薪水怎麼算？ 哪一天有雙倍薪？...
2022年10月5日 · 國慶連假期間讓員工出勤加班，需要依照員工出勤性質不同來發給加班費，若是在國慶日（法定休假日）當天出勤，月薪制勞工當天應領加倍薪水，時薪制勞工則依照出勤時數直接計算雙倍薪，雇主少給薪可罰2萬以上，100萬元以下罰鍰。 以下分固定週休六日上班族及排班制說明國慶連假薪水計算方式： 固定休星期六、日勞工，國慶連假上班薪資這樣算....
