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  1. www.dgpa.gov.tw › uploads › sitePowerPoint Presentation - 行政院人事行政總處全球資訊網

    本簡報使用模板及圖像來源包括24Slides、FLATICON等網站,且非使用於商業用途。. 全國軍公教員工待遇支給要點第七點規定:「 各機關學校有關員工待遇、 福利、獎金或其他給與事項,應由行政院配合年度預算通案核定實施,非經專案報院核准,絕對不得於年度進行中自 ...

  2. www.dgpa.gov.tw › informationlist行政院人事行政總處全球資訊網-DGPA--最新消息

    人事總處新聞稿消息：公務人力發展學院榮獲IFTDO「2024年全球人力資源發展獎」. 113.04.23. 人事總處新聞稿消息：113年公務人員初等考試將於4月24日開始辦理增額錄取人員分配作業. 113.04.17. 112年特種考試地方政府公務人員考試三等考試客家事務行政類科、公職專 ...

  3. www.dgpa.gov.tw › Uploads › public奠基開創 立規定制 功業長存 －－悼念首任局長王正誼先生 - 行政 ...

    個月期間，要招募人員，訂定辦事細則，找 到辦公處所，購置辦公設備用品，經緯萬端，可想而知。王局長首先樹立公開、公正；用 人唯才典範，摒除人情關說。中、高階人員 由考、銓二部及主管機關人事機構延攬優秀 人才調任，專員以下基層人員，公開甄選高

  4. www.dgpa.gov.tw › Uploads › public公務人員加班補償權利的性質 - 行政院人事行政總處全球資訊網

    說明如下:一、確定處分的權利:公務人員加班必須經機關長官指派或簽奉長官核准,始能據以加班;在加班事實完成後,方能請求加班補償。 故機關同意給予加班補償的決定,首在確認其有一定時數加班的事實。 從此一角度觀之,自屬確定處分無疑。 二、附隨而來的權利:加班補償的本身不能獨立存在,必須以加班為前提;如無加班之事實,縱然長官已核准加班在案,仍不能申請加班補償,否則即有偽造公文書與涉嫌貪凟之虞。 所以說加班補償是附隨加班而來的權利。 三、財與非財的權利:公務人員的權利,依其性質可大別為財產的(經濟的)、非財產的(非經濟的)與救濟的三類權利。 加班補償中有四種補償方式,其中發給加班費,即與錢財有關,自屬財產的權利;但其他三種補償,則與錢財不一定有關,則屬非財產的權利。

  5. www.dgpa.gov.tw › Uploads › public行政院人事行政總處公務人員協會 －竹林知性之旅

    一定要挑好日子出遊的囉！為了彌補沒有卡拉OK的遺憾，主持人設 計了「吸布丁」趣味遊戲，每桌各派出1位隊 長代表出賽，秘書室的冠軍名字取得好，總 是被寄予厚望的派出去參賽。同仁的2歲小 女兒也被爸爸帶出去力戰其他壯丁。比賽開 20120906 È 325