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2024年1月15日 · 勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，民眾只要經就業中心推介受僱至旅宿業房務人員，和餐飲業儲備幹部、內/外場服務人員及廚務人員的專案職缺，將依其身份發給每月6千元至1萬元的獎勵金、最長可領12個月，若工作地屬偏遠地區則再加碼3千元，總計最高可領15.6萬元，雲嘉南分署於112年下半年，成功媒合超過100位待業者成為住宿餐飲生力軍。
2024年1月2日 · 為緩解疫後復甦產業之短缺人力，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」補助勞工朋友們，只要待業者選擇投入「旅宿業」、「餐飲業」專案職缺，經公立就服機構推介成功就業且符合相關規定，則於每月的薪資外，可加領每月6,000元起的就業獎勵，屬特定對象身分加碼為1萬元，偏遠地區再加碼3,000元。 以旅宿業而言，符合資格者的月薪，相當於從2萬8,000元，加碼多領1萬3,000元，變成4萬1,000元，1年最高領取15.6萬。 勞動部高屏澎東分署表示，目前納入「疫後改善缺工擴大就業方案」之「旅宿業」專案職缺為「房務人員」、「清潔人員」，業者每月提供之經常性薪資須達2萬8,000元；「餐飲業」為「內、外場服務人員」與「廚務人員」，每月經常性薪資須達3萬2,000元。
2024年3月26日 · 勞動部「產業新尖兵」助青年 餐飲跨域變身軟體人才. 2024-03-26. 列印. (附圖1)_26歲的陳彥宇透過勞動部產業新尖兵課程的訓練，從餐飲業跨域成為超夯軟體開發工程師。. (附圖2)_勞動部「產業新尖兵計畫」補助對象為15歲至29歲的待業青年，不僅補助每人最高10萬 ...
2023年4月14日 · 首頁. 職場達人小撇步. 創業圓夢. 「Aibou Crew 人力管理系統」 幫助餐飲、零售、醫療服務業省煩惱又省成本. 2023-04-14. 列印. 按時打卡上下班、固定時間領薪水，對朝九晚五的上班族來說，是一件再正常不過的事，人資只要透過簡單的 HR 系統，便能清楚得知人員的出缺勤紀錄。 但，同樣的流程對「排班制」為主的企業而言，就變得複雜許多；「Aibou Crew 人力管理系統」的誕生，正是致力於解決這項痛點，幫助人事輕鬆提前部署，增加盈利機會。 專為「餐飲、零售、醫療服務業」量身打造的管理系統. 「Aibou Crew 人力管理系統」 （以下簡稱 Crew）共同創辦人Bouchen與Peter深耕創業圈多年，工程背景豐富的他們，擁有許多程式開發與專利管理的經驗。
2023年6月26日 · 2023-06-26. 列印. 為紓緩疫後產業基層人力缺工問題，勞動部勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對缺工產業辦理專案媒合，經推介專案職缺就業，提供就業獎勵每月最高1.3萬元，鼓勵失業勞工積極投入缺工工作，以協助業者儘速補實人力。 發展署已與經濟部合作辦理餐飲業內外場服務人員之專案媒合，呼籲有意參加專案且有為勞工投保就業保險之餐飲業者，即日起儘速將求才職缺提供經濟部彙收及上台灣就業通網站或至各地區公立就業服務機構登錄求才職缺。
2024年1月16日 · 勞動部屏東就業中心翁素足主任表示，擺脫疫情陰霾後，部分產業如旅宿、餐飲及航空地勤等，都出現基層人力短缺的問題，勞動部為解決這些產業的人力缺口，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過「獎勵勞工就業」，以及「鼓勵雇主進用」兩大面向協助勞工進入缺工產業。 求職朋友可以透過勞動部高屏澎東分署官網查詢相關內容，或上「台灣就業通」網站疫後缺工方案專區，亦可洽屏東就業中心08-7559955。 延伸閱讀. 台灣就業通人生職涯好夥伴，企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊，是您職涯發展路上的好夥伴。
2024年4月22日 · 為減輕小俞的經濟壓力，就服員推介工作時同時為她申請了「婦女再就業計畫」的「再就業獎勵」，該計畫針對因家庭因素離職180日以上的婦女，只要經公立就業服務機構推介工作獲錄取，並連續受僱同一雇主滿90日，可獲得一次性1.5萬至3萬元再就業獎勵金 ...
