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2023年1月9日 · 《想見你》電影版上映首周票房就突破 5000 萬！由演員柯佳嬿、許光漢、施柏宇原班人馬全員回歸，讓被譽為現象級神作、台劇天花板的《想見你》影集躍上大銀幕。電影版《想見你》將以全新的時間線，再一次上演時空交錯的燒腦戀。
- 原本連基礎通訊都不懂，靠自學領先同業
- 從高端市場切入，一步步攻破市場龍頭
- 指派年度任務給研發人員，養出團隊問題解決力
2010 年投入初期，像 Google Meet 等支援多人視訊的雲端視訊軟體尚未普及，企業若要一對多開會，需要採購硬體設備，才能視訊連線，這也是傳統型遠距系統的原理。 當時，傳統型遠距系統的技術多由國際大廠把持，像是思科（Cisco）、華為和日本電氣（NEC，Nippon Electric Company），工業技術研究院既無技術可以轉移，台灣也沒有公司成功研發相關產品。圓展不到 10 位的研發小組，只好購買思科系統回來研究，再從最基礎的通訊原理開始學。 努力兩年後，終於在 2011 年推出遠距會議系統，是全台唯一會做傳統型遠距系統的廠商。 不過，「那個人聲放出來很假，聲音爛透了。」他們只好繼續精進聲學技術、成立聲學實驗室，再花 7 年多時間，將播出的聲音做到近乎擬真。 接著，他們又發現遠...
然而，傳統型遠距系統一套要價約 100 萬台幣，很少有公司願意買單，銷量不是太好。雲端視訊會議系統價格能壓在約 4 萬元，相對親民，比較有推廣機會。 2015 年，繼電腦周邊設備大廠羅技（Logitech），推出第一台 USB 雲端視訊鏡頭後，圓展確定切入該市場，並在 6 個月內做出產品，成為世界第二名。之後重心便從傳統系統移轉到雲端視訊，開發線上視訊軟體專用的設備。 身為市場後進者，要怎麼贏老大？「我根本不想贏他們！」許起裕給了意料之外的答案。 「剛開始推出就要跟大廠拚價格，他會拿蒼蠅拍把你打死。」圓展將眼光鎖定技術難度較高的大型會議室（10 人以上），從價格高、性能好的品牌印象突破。 許起裕解釋，大型會議室的設備需要能同時對焦多人面部、辨析誰是主要發言者，考驗鏡頭對焦速度及設備的降噪、音...
研發是圓展能起飛的燃料，他們每年投入創新產品的研發費用占營收 10%、研發人員占員工數 30%。 許起裕表示，研發團隊會自行發現問題並解決。去年產線人手不足，研發同仁便提議購置機械手臂，再應用自家 AI 技術，讓手臂學習辨識各種設備電線的影像，為每盒產品抓取合適數量的線，有效節省揀貨裝線的人力。 至今，那批建構傳統遠距視訊系統的工程師仍在圓展服務。許起裕表示，不斷給予挑戰才能激勵團隊，圓展每年會賦予傑出研發人員一個「年度任務」，例如某技術要突破去年數值，完成會有獎勵。也透過輪調機制，讓產品研發與技術研發的工程師互換職位，一方面能更了解市場需求，也能驅動同仁自我學習。 「相信了就不容易放棄」的企業特質，造就圓展在業務、技術上積累許多扎實的基本功，許起裕坦言，若不是相信 10 年、耕耘 10 年...
- 約 630 人（含國外子公司）
- 40.6 億（2020 年）
- 2008 年
2018年6月26日 · 我也曾是個工作狂！. P&G副總裁的職涯領悟：別等到被掏空，才懂得休息. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「我覺得自己一直都在做相同的事，工作起來很無力......」曾有部屬對我坦承。. 這種倦怠感，人人都會有。. 我在 P&G 工作超過 30 年，也曾考慮過 ...
2017年3月22日 · 你有沒有這種經驗？ 對公司制度、工作模式或產品特性等有新想法，但因為想法不夠成熟，不敢輕易提議，爬梳了大量相關資料後，終於鼓起勇氣向主管提案，但講不到幾句，提案就被駁回……。 這樣的經驗的確令人洩氣。 不過，從主管的角度來看，如果員工向我提案，內容是我第一次聽到，可能就會以比較嚴苛的態度審核。 所以建議大家，在提案前，先口頭詢問或將提案大綱寄給主管，用請教的方式讓主管知道你的想法，若是方向不符合主管需求，就能馬上修改或及時收手。 而 在準備提案的過程中不斷請益主管，也會讓主管覺得自己有參與你的提案，或多或少也算是提案的發想者之一，不但能降低做白工的機率，更能提升主管埋單的機會。 依我長年在業界的觀察，部屬在向主管提議時，如果只憑一張嘴，是無法說服老闆的。
2017年10月25日 · 當時三十多歲的王秋雄，關起門來想了很久，決定痛定思痛，叫員工把做好的一萬多雙鞋子搬到工廠門口，在所有員工面前，放一把火全部燒掉，損失至少四萬美元。 然後，他啟動生產線，重新來過。 十天後，鞋子重新做好，NIKE經理聽到王秋雄一把火燒了鞋子的事，專程南下工廠重新驗貨。 這次當然滿意了，也馬上打電話向美國總部報告這件事。 當時四萬美元將近新台幣160萬元，王秋雄的創業金不過200萬元。 可見王秋雄幾乎是賭上了所有身家。 究竟王秋雄是如何化危機為轉機，開啟豐泰的不朽傳奇？ 豐泰脫胎換骨式的危機重生，怎麼達成？ 不妨閉上眼，想像一下那極為戲劇化的一刻：成本等同老闆八成創業金的不良品，如果撕標、送進夜市賤賣，搞不好能賺得一成利潤，但現在全部沒入眼前的熊熊火光裡。
2015年7月22日 · 搭了三年計程車，我搞懂了平庸、優秀與頂尖的關鍵差異. 這幾年演講與授課的邀約越來越多，我搭小黃的頻率也直線上升。. 對於起的比雞早，站的比馬久，喊的比蟬吵，睡的比貓晚的職業講者來說，小黃真是最佳夥伴。. 在車上我們可以閉目養神或是準備課程 ...
2022年1月3日 · 台灣368創辦人陳彥宇專訪！ 藝人 KID、YouTuber 金魚腦、欸你這週要幹嘛都是客戶，台灣368的戶外行程包含野溪溫泉、部落體驗、高山湖泊等。
