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2020年5月18日 · 主角張孝全在劇中飾演有亞斯伯格症的鑑識人員，在命案中發現線索與自己疏遠已久的「女兒」有不尋常的關聯，便和許瑋甯飾演的報社記者，聯手展開一系列偵查，不只演技受網友肯定，連劇情中各個案件的配角家屬演技都十分到位，讓人擺脫看台劇 ...
2020年9月26日 · 「既然他害怕，那我就給他勇氣」對於李雅均認為可以利用藥物痲痹對死亡的恐懼時，記者徐海茵（許瑋甯飾）難以認同的說「他們需要的其實不是死亡的勇氣，是一點活下去的希望」徐海茵兒時爸爸曾想帶著全家去自殺，造成她內心巨大的陰影，但她 ...
- Bella 儂儂
2018年6月26日 · 以前的我，是個工作狂，不懂得休息，不斷燃燒自己。. 現在才知道要懂得傾聽身體與心理的狀態， 因為一旦你覺得被掏空，即使是原先熱愛的工作，也會失去熱情。. 美國調查機構「休假專案」（Project: Time Off）研究發現，定期休假的人比較容易升遷，那些把 ...
2007年1月8日 · 「領導者是夢的推銷者，和幸福環境的塑造者。 」奇美董事長許文龍說，這位78歲的溫和長者，不常進辦公室，開會喜歡簡單的口頭報告，不准同仁記筆記，無為而治的建立起奇美的精神──簡單、平等。 許文龍決策時力求簡單，授權讓同仁充分發揮。 對於善意的錯誤，許文龍總是找答案，不追究責任，為的是讓同仁不怕犯錯；但若出差錯一定在第一時間回報，所以在奇美，部屬和主管的透明度是台灣企業少有。 許文龍重視平等，他曾在新廠量產慶祝時拒絕與幹部合照，「這裡每個人都一樣重要，要照應該全部的人一起照。 」在奇美，找不到台塑總管理處開會的戒慎，也不像鴻海幹部會議有如軍官團的森嚴，卻處處留下許文龍簡單、平等的精神。
2017年3月10日 · 你身邊有沒有這樣的人？ 喜歡吃披薩，但把料吃完後，覺得邊緣餅皮太厚、太油，就把它丟掉。 其實，真正道地的義大利披薩，餅皮才是重點，「就像在吃蜜糖波堤（甜甜圈），蓬鬆又有彈性」，曾獲得全球規模最大的披薩比賽「CAPUTO盃世界披薩職人錦標賽」（Campionato Mondiale del Pizzaiuolo）STG（Specialita Tradizionale Garantita）經典賽國際組賽事冠軍的黃振豪，回憶第一次吃到拿坡里披薩的感受，逐決定鑽研真正的拿坡里披薩到底是怎麼做的。 2014年，先在台灣區獲得冠軍，並得到贊助參加國際賽事，接著打敗來自世界各地400多位披薩師傅，包括披薩發源地的地主義大利人，變成世界冠軍。
2017年10月13日 · 1. 語言只傳遞了7％的內容. 成功的演講，只有7％的內容是語言傳遞的，0.38％是靠語調，語速等聲音附加的特質傳遞，55％是靠肢體語言的視覺傳遞，比如動作、眼神交流等。 所以演講時，說話要有情感，不能照本宣科。 挽救一個糟糕演講內容的唯一方法，就是保持熱情，這種情緒能遮掩99％的缺陷。 要注意的是，演講效果不在乎聲音多大，而在於有多真誠。 最好用接近談話的方式，用簡單的語句表達清晰的思路，不要太咬文嚼字；語言要簡單清晰，用簡單的詞句，不要用複雜的句型，講話過程中如果需要，可以停下來思考。 還要訓練你說話的一些壞習慣，不要用「嗯」或者「呃」這樣的停頓詞彙，當想要思考的時候，就直接停頓。 好的演講者應該知道什麼時候應該停頓，什麼時候應該聲音洪亮，什麼時候應該轉調，什麼時候要加速。
2018年12月13日 · 許先越是個人電腦事業處總經理，今年 53 歲，在華碩年資長達25年，甚至比沈振來還早半年加入華碩，從工程師起家，是土生土長的華碩人，對研發熟悉度高，曾多次被沈振來稱讚即使身居副總裁高位，卻是華碩裡態度最謙虛、認真的高階主管。 胡書賓目前是全球客服總部總經理，在華碩服務期間 18 年，研發出身，過去在宏碁時期就是沈振來屬下，被華碩董事長施崇棠邀請加入，今年 55 歲，在與許先越一起被拔擢為共同執行長下，也讓華碩的核心經營團隊年齡更年輕化。 許先越 13 日出席記者會表示，他上任會有三個重點任務推動，第一就是盡快讓華碩的業務可以恢復正常發展；第二是要積極的培養新一代的接班團隊；第三是建立發揮眾志、創意擇優的企業文化，胡書賓則感性的表示，非常開心跟老戰友一起並肩作戰，將會努力完成使命。
