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2017年10月27日 · 《財星》五百大企業及NBA的激勵導師高登寫的《過你的第二人生》像一本小說，小說裡的主角喬許，曾經是企業中的明日之星，如今卻失去了工作熱情。 主管給他兩週假期，好好思考還要不要留下來工作。 在假期的第一天偶遇的一位農夫，交給喬許一顆種子，這顆種子，將帶著喬許、以及你我，走到什麼地方？ （責任編輯：戴相文） 當喬許開車進入農場入口時，他回想起昨天跟老闆的對話，感覺胃再度糾結起來。 要是被開除就好辦多了，至少這樣他不用做任何決定。 忽然他想到，今天，星期六，是兩週假期的第一天，兩週後才必須給老闆回覆。 他得在那之前做出決定，但不是今天。 今天，他不想做出任何決定。 今天，他只想將腦袋放空，好好玩樂一番。 農場比他想像的大。
2017年12月4日 · 另外，像是台大資工許永真、陳信希、台大電機的李弘毅、清大的孫明，交大李育杰，也是國內 AI 領域非常傑出的研究學者。 而在成功大學，自然語言處理、資料探勘、資訊檢索方面也有很傑出的研發團隊像是盧文祥(最近研發聊天機器人非常棒)，高宏宇、蔣榮 ...
2020年10月29日 · 情感的同理心. 情感/情緒的同理心（affective/emotional empathy）是一種能夠以適當情感回應他人情感狀態的能力。 這部分互動是意會的， 我們會被對方感染情緒、陷入他的感受，或與對方共感共情，喚起自己過去類似的情緒經驗 。 前者是被動被感染的，後者是主動與對方連結，類似「沒錯，我能知道那種感覺。 近年來有論述提出，小心「同理心的濫用」，指的是我們過度進入他人情緒，化身情緒本身，被情緒主導，以無意識行為宣洩情緒。 如過度認同受害者痛苦情緒，不自覺化身正義魔人，打擊任何類似加害者形象的人。 認知的同理心（cognitive empathy）是了解他人觀點，他人如何理解事情的能力。
2019年9月4日 · 文／諮商心理師 許嬰寧. 當我們發現意外發現自己似乎被排除在某些場合之外，某些自己以為隸屬的團體，沒想到好像總是發生一些自己不知道的事情，大家討論著自己沒聽說過的話題，其他人有的一些默契，自己卻摸不著頭緒。 一定會覺得很失落。 「我是不是錯過了什麼？ 看著別人嘻嘻哈哈的神情，那種若有似無的默契，我們會感到孤單和失望，是非常合理的事。 因為人生來是群居的動物，基本上渴望與他人的連結，除非，那都是你不在意的路人甲乙丙丁。 因此我們會開始無法克制地去想，我如此在意，但為什麼仍會如此？ 首先，你要停止為了打不進的圈子而難過。 1．差距不是今天才造成. 你發現的當下會最為難過，但你和他們的距離恐怕已經形成多時，今天的難過也喚不回過去的近距離。 2．即使打進圈子也是自己騙自己.
2018年1月5日 · 你最想要這位夢中情人甚麼時候來吻你？ 是現在，是三天後，是一個月後，還是十年後？ 結果發現，人們最希望在三天之後獲得這個吻。 因為如果這個吻現在立刻就送到唇邊，還不及回味，它就結束了；如果要等十年才能吻到那個人，聽起來怪浪漫的，但是誰還能確定十年後自己還想要這個吻呢。 但三天，三天的等待是最棒的。 在這三天裡人們可以盡情想像與這個人親吻時的心情和場景，彷彿自己和這個人接吻了整整三天；再加上一些坐立不安和躍躍欲試，花錢買這樣的三天，實在太值當了。 就像網絡遊戲裡那些定時上線的獎賞任務，偶像團體回歸時一個接著一個的預告，和每周定時上線的動畫和連續劇， 在獲得這些結果之前，處在對它們的期待裡的我們，實際上都是幸福的。 人們願意花錢購買這樣的期待，因為這些期待本身就讓人們幸福。
2015年3月10日 · 面對說出實話的恐懼吧，以下是整個模擬的對話：. 面試官：所以，Derek，說說你上一份工作的薪水是多少吧？. 你：噢！. 其實這次找工作，我的薪水大概設定在＄50,000 左右，想請問 ballpark 有這樣的職缺嗎？. 面試官：我想也是，這個薪水應該也差不多是我們的 ...
2021年7月6日 · 研之有物 2021-07-06. （本文經原作者 研之有物 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈 過了這次乾旱還有下次！. 臺灣不容樂觀的水資源困境──專訪許晃雄 〉。. 首圖源： _Marion) 【為什麼我們挑選這篇文章】. 大家都知道氣候變遷，但 ...
