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許銘春 （1965年9月21日 — ）， 中華民國 政治人物，民主進步黨籍。 現任 勞動部 部長、 財團法人職業災害預防及重建中心 董事長。 曾任 高雄市 副市長、 高雄市政府 法制局局長、高雄市政府新聞處處長。 國立臺灣大學 法律系畢業。 經歷 [ 編輯] 1987年，許銘春於 國立臺灣大學 取得學士學位 [3] ，並於同年通過 律師資格考試 [4] 。 許銘春在高雄執業期間，與 陳菊 建立交情。 陳菊 在2006年當選高雄市長 後，其競爭對手、 中國國民黨 籍高雄市長候選人 黃俊英 對陳菊提出「當選無效之訴」，陳菊便委任許銘春擔任辯護律師 [5] 。 官司結束後，陳菊便延攬許銘春進入高雄市政府，擔任新聞局長，其後又調任法制處長 [5] 。
許銘春 （1965年9月21日 — ）， 中華民國 政治人物，民主進步黨籍。 曾任 勞動部 部長、 財團法人職業災害預防及重建中心 董事長。 曾任 高雄市 副市長、 高雄市政府 法制局局長、高雄市政府新聞處處長。 國立臺灣大學 法律系畢業。 經歷. 1987年，許銘春於 國立臺灣大學 取得學士學位 [3] ，並於同年通過 律師資格考試 [4] 。 許銘春在高雄執業期間，與 陳菊 建立交情。 陳菊 在2006年當選高雄市長 後，其競爭對手、 中國國民黨 籍高雄市長候選人 黃俊英 對陳菊提出「當選無效之訴」，陳菊便委任許銘春擔任辯護律師 [5] 。 官司結束後，陳菊便延攬許銘春進入高雄市政府，擔任新聞局長，其後又調任法制處長 [5] 。
2024年4月25日 · 許銘春指出，勞動部近幾年推動的派遣權益入勞基法、中高齡及高齡者就業促進專法、職災保險及保護法、最低工資法，在這些法案的立法過程，何佩珊都參與其中，負責協調朝野立委了解法案核心，讓法案能順利推動上路，covid-19疫情期間的相關紓困補貼、最低工資調整、勞保撥補，何也都有在行政院的討論場合，她們兩人也因此在公務關係上成為好友。...
2024年5月13日 · 回想任內最有成就感的成績，許銘春表示是「災保法（勞工職業災害保險及保護法）」實施，這是她2018年上任後就開始倡議，因為對勞工非常重要，最後在立院衛環委員會的支持下，不到1個月的時間就完成立法，順利推動實施。 被問及最「遺憾、鬱卒」的事情，許銘春表示並沒有特別「鬱卒」的事，只是勞動部業務繁雜，包括勞保年改、缺工等繁雜的業務，本來當公僕，個人的事情都是小事，重點是要把工作做好。 許銘春表示卸任後將先休息，包括邱志偉、楊曜等立委，均在最後一次質詢後向許銘春致意，祝福她未來一切順利。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
4 天前 · 許銘春於2018年2月26日接任勞動部部長，若計算到19日，總計在任2275天，已經是勞動部2014年改制後，任期最久的勞動部長。 勞動部今天替許銘春舉辦歡送會，許銘春在會前接受媒體聯訪分享離別感言，她回憶自己起初接任勞動部長時就期許自己「要當勞工的靠山、護身符」，也常常跟自己喊話要為勞工發聲、跟資方對話。 許銘春說，謝謝勞工朋友的信賴跟支持，把維護勞工權利的重責大任擔負給自己，也謝謝資方善意，願意坐下來傾聽勞工訴求，讓勞動環境更好。 許銘春也說，感謝勞動部同仁，陪著自己非常的努力的用專業一起推動勞動業務、通過勞動法令，6年多來為勞工做的任何事情，都必須感謝同仁的一起努力。
2024年4月25日 · 許銘春說，她在擔任勞動部長任內跟何佩珊認識，不僅是好同事也是好姐妹，勞動部有很多法案，包含派遣勞工權益入勞基法、中高齡就業法、勞工職業災害保險保護法及最低工資法等，這些法案在行政院跟立法院討論時，何佩珊都有參與其中，也協助朝野立委了解法案核心價值等。 許銘春提到，包含疫情間的紓困補貼、每年最低工資調整，勞保撥補等議題在與行政院討論時，何佩珊也都在場，所以何佩珊都暸解勞動部政策內涵也會協助跟地方政府說明。 對於何佩珊要接勞動部長，許銘春坦言很高興，因為何佩珊對勞動政策不陌生，從過去的背景跟近年在行政院的職務看來，應該可以無縫接軌。 許銘春也跟勞工喊話，「阿春部長可以做那麼久是因為有廣大勞工的支持」，也希望勞工可以做何佩珊的堅強後盾，讓何佩珊為勞工站出立場、跟資方對話來爭取勞工權益。
2024年3月6日 · 520後勞動部長許銘春的動向備受矚目。. 許銘春今（6）日在立院社福及衛環委員會答詢時表達「不續任」的態度。. （記者李靚慧翻攝）. 〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部長許銘春上任已2200天，是史上任期最長的勞動部長，總統當選人賴清德將在5月20日 ...
6 天前 · 許銘春表示，勞動部將於5月29日跟外送產業工會及2家平台業者展開對話會議，也具體要求2 家平台業者必須針對工會重視的費用公開透明等，務必要 ...
2024年3月13日 · 勞保年金改革遲未有進展，朝野立委今天要求勞動部長許銘春提改革方向；許銘春說，勞保改革，各界意見不同，撥補雖無法解決問題但有助財務穩定，會爭取超徵稅收不低於300億。
許銘春澄清，開發新興勞動力來源國，為立法院朝野政黨長期共識，並促請行政部門應積極推動。 台灣與印度勞務合作備忘錄（MOU）內容、相關引進產業條件，仍有待未來工作層級持續評估磋商，不僅尚未簽訂MOU，更沒有引進10萬印度移工之規劃。
