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2022年7月28日 · 公教調薪幅度如何評斷是否恰當？ 全國教師工會總聯合會(全教總)從公教立場創設判斷指標及分數，以做為對公教調薪幅度的評論基礎。 全國教師工會總聯合會(全教總)從公教立場創設判斷指...
2021年5月7日 · 【全教總新聞稿】 發稿日期：2021年5月7日 軍公教調薪只能3%嗎? 追不上民間薪資 越調越心酸... 全教總 - 【全教總新聞稿】 發稿日期：2021年5月7日 軍公教調薪只能3%嗎?
全教總快報 關於107 年軍公教調薪3％，公立各級學校教師學術研究加給之調整，全教總於107年2月13日已行文行政院主張：「公立各級學校教師學術研究加給」應名符其實以3％為基準調整，以落實加薪政策。
2019年7月17日 · 《感謝媒體報導》 全教總 7/16至行政院訴求「軍公教應調薪 審議機制法制化」記者會，軍公教調薪，全教總呼籲軍公教待遇調整法制化，明確規範調薪委員會應參照的數據，避免委員會「黑箱作業」，也主張調薪審議委員會也應有軍公教代表，並且將軍 ...
全教總表示，在疫情仍然緊張的當下，要求軍公教調薪似乎與社會認知背道而馳，但是薪資乃是受僱者的核心利益，也是勞雇關係中的根本要素；軍公教先是國民，而後是國家的受雇者，每當國家有難都是全心全意付出心力，因此在待遇調整上，更應該有個健全的
感謝朝野委員全力支持，全教總爭取教師薪資調足4%達陣 全教總從107年發現教師薪資調幅達不到政府宣示的3%後，就不斷反應此一問題。 感謝朝野委員全力支持，全教總爭取教師薪資調足4%達陣...
2021年5月7日 · 全教總認為，透過官方數據來看，代表國家絕對有經費調整軍公教薪資，卻不把軍公教待遇當一回事，造成軍公教調薪幅度遠不如民間企業。 而軍公教20年來只調薪3次，每次3％，不僅比不上民間企業，更比不上物價漲幅，對軍公教來說，根本就是調心酸的。
