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2023年11月22日 · 首頁 生活. 老闆我要加薪！ 廣達「月多3千」 金融「最高6.65%＂」 記者 徐崑山 / 攝影 余品潔 報導. 發佈時間：2023/11/22 12:34. 最後更新時間：2023/11/22 13:52. 小. 中. 大. 年底到不少行業祭出加薪留人才，廣達拍板下個月起，8職等員工加薪3000元，還加碼彈性上下班制度，而兆豐金、合庫銀、第一銀等金融機構也宣布，明年起比照軍公教調薪4%起跳，餐飲為緩解人力荒，鼎泰豐、瓦城也都祭出加薪，讓人看了直呼好羨慕。 圖／TVBS. 記者余品潔：「科技業加薪時有所聞，日前代工大廠廣達宣布，要替員工加薪，從12月開始，以8職等的員工來講，每個月可以多出3000元。 圖／TVBS.
2023年10月27日 · 現在大環境萬物齊漲，總不能只有薪水沒有動，根據調查發現，80%的員工認為3年是底線，更有超過85%年輕世代工作者，認為如果3年沒調薪，就會 ...
2023年12月13日 · 美廉社董事總經理邱光隆稱缺工問題嚴重，最快的解決方式就是加薪，明年將分兩次調薪，除了1月基本工資外，3月將再有一波調薪，包含門市人員調薪7%、副店長8%、店長9%。 超市龍頭全聯也喊加薪，強調每年都會穩定調薪，幅度約4%，預計在明年1月1日調整，兼職人員也會優於基本工資；且為持續展店，能留住人才、讓員工晉升，薪資調整採用幹部跳級策略，像是門市生鮮組長、店長等都有較高的薪水和加薪幅度，目前全聯已有350名店經理是年薪百萬。 全聯也宣佈加薪。 （示意圖／shutterstock 達志影像） 更多新聞： 超市缺工「調薪搶人」！ 全聯明年元旦加薪4％ 店經理年薪百萬.
2022年12月29日 · 研究顯示亞洲勞工在2023年可望大幅度的調薪，主要是因為通膨居高不下造成「勞動力短缺」，讓資方加薪的這個壓力也提升了，新加坡的調查也顯示 ...
2023年2月9日 · 大. 試用期薪水談不攏狀況層出不窮。 （示意圖／shutterstock達志影像） 日前有網友透露，自己面試新公司時，主管承諾試用期過後加薪3000元，怎料事後卻不認帳，僅調升1000元，讓他氣得立刻辭職。 據人力銀行調查，有高達9成上班族認為，在求職過程中勞雇雙方處於資訊不對等的狀況；專家也建議，人資單位應該完整提供求職者訊息給求才單位主管，彼此尊重，避免勞資不對等的情況發生。 更多新聞： 薪水不能太晚發！ 百人以上公司5號前應發薪 最新原則曝. 9成上班族自認求職過程中勞資不對等。 （示意圖／shutterstock達志影像）
2023年12月12日 · 機師工會宣布若長榮不加薪20%，2週後就要舉行700名機師罷工投票，工會指出長榮機師薪資，從2011年開始10年都沒漲，去年只調1.5％至2％，但這10多年消費者物價指數漲幅近13％，等同於變相減薪10至12％，而且外站津貼30年只調0.3美元，薪水低，機師紛紛出走，人力不足也是問題。 圖／TVBS. 機師工會理事長李信燕：「我們希望把這個台灣的，飛行員工作留在台灣，而不是用大量的外籍機師，作為補充人力的方式來作為聘僱。
2022年12月8日 · 65%企業缺工！ 技職生調薪5% 僅差大學生百元. 記者 余品潔 / 攝影 徐崑山 報導. 發佈時間：2022/12/08 14:34. 最後更新時間：2022/12/08 14:34. 小. 中. 大. 疫情大缺才，不少技職工作開出高薪搶人，根據人力銀行調查，這兩年來，科大、高職畢業的技職人才，調薪幅度達5%，起薪距離一般大學的新鮮人，只差100多元，人才缺口太大，現在甚至連半導體都要找高中職人才。 圖／TVBS. 客人v.s美髮科學生李同學：「就力道可以再強一點，這樣可以嗎。 頭皮塗抹精油，按摩一下好舒壓，讀美髮科三年級的李同學，擁有美髮丙級證照，距離畢業還有半年，已經被建教合作機構留任，底薪加上分紅月薪上看3萬。 美髮科學生李同學：「因為我自己不是很會讀書，所以我選擇了一技之長。
