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2023年11月24日 · JobsDB《2024招聘、薪酬及福利調查報告》預測，明年打工仔平均加薪2.2%，加薪幅度最大的行業包括建造業、飲食業及金融科技業，而過往數年「跑贏大市」的資訊科技業，今年人工加幅卻大跌！ 以下即看看你從事的行業明年人工加幾多、有多大機會出花紅及雙糧！ JobsDB於今年第3季委託獨立調查機構，訪問41個行業內共407家本港商業機構，就明年招聘、薪酬及福利意向進行調查。 2024年打工仔平均2.2%，較2023年的1.6%回升0.6個百分點，進一步接近疫情前約2.7%的平均水平。
5 天前 · 至於近年政府財赤持續，有聲音要求公務員減薪以助開源節流、共度時難，而事實上公務員減薪已有先例，當中高級公務員於2009年曾減薪逾5%。. 以下回顧公務員歷年加薪及減薪幅度，以及同期打工仔人工增長。. 比較近5年公務員及全港僱員薪酬加幅，中低級 ...
2023年11月16日 · 打工仔望加薪，但經濟不算特別好景，明天年加薪幅度又如何？JobsDB 公布最新《2024招聘、薪酬及福利調查報告》，預期2024年香港打工仔平均薪酬調整為+2.2%，較2023年回升0.6個百分點，加薪幅度最多的三個行業分別為建造業、飲食業及金融科技業。
6 天前 · + 1. 今次的調查結果仍有待各公務員評議會下周（22日）審核確定。 按慣例，政府提出公務員調薪建議，除參考薪酬趨勢調查結果外，還要視乎本港的經濟情況、生活費用的變動、政府財政狀況、職方的薪酬調整要求、及公務員士氣等因素。 不過，政府已連續兩年出現千億元赤字，本年度仍是赤字預算，預算案也預計要至2028/29年度政府財政方能全面回復盈餘，立法會審議今年預算案期間，部分議員曾提出要求公務員凍薪甚至減薪的建議。 梁卓文：薪趨會結果非唯一考慮因素. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁指今年的調查，收集113間公司涵蓋約13萬僱員。
6 天前 · 政情. 公務員調薪｜3淨指標介乎4.01%-5.47% 基層最高 政府：未必跟足. 撰文：馮子健. 出版： 2024-05-16 11:05 更新：2024-05-16 12:40. 26. 近18萬公務員今年的調薪有初步結果。 薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公布二 二四年薪酬趨勢調查報告，高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%，即低級公務調薪幅度最高。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，薪酬趨勢調查結果非調薪的唯一考慮因素，行政會議也未必完全跟從調查結果作決定，需要平衡政府財政狀況、公務員士氣等因素。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標加足薪酬，指政府招聘低層公務員有難度，如不相應調高薪酬，將難與私人市場競爭。
6 天前 · 公務員事務局今日（16日）表示，已收到2024年薪酬趨勢調查初步結果，行政長官會同行政會議會按既定年度公務員薪酬調整機制作出今年調薪決定，當中包括政府財政狀況。 不過，政府連年財赤情況下，有意見認為公務員應減薪，主要公務員工會則表明明白政府面對財政壓力，但希望能讓公務員分享經濟成果，期望能跟足調查結果的淨指標加薪。 不過，有人力資源顧問公司坦言對今次薪酬趨勢調結果感訝異，認為數字偏高、不現實。 根據薪酬趨勢調查委員會的報告，高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標，分別為5.05%、5.35%、6.63%，扣減遞增薪額後，高、中、低層的淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 其中，低層的淨指標，是1998年以來的新高。
6 天前 · 勞聯立法會議員林振昇、周小松期望政府參照薪酬趨勢淨指標加薪，又指公務員整體空缺率已經達到10.246%，多個部門人手流失，招聘困難，希望加薪助挽留員工及吸引人才加入政府。. 2024年薪酬趨勢調查報告，高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32% ...
