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  1. blog.104.com.tw › how-to-ask-for-leave-in-isolation-at-home居家隔離怎麼請假？請「防疫隔離假」雇主應准假可不給薪，確診者 ...

    2022年4月12日 · 1. 衛生主管機關認定應居家隔離／檢疫、集中隔離／檢疫，因此無法出勤時。 2. 家屬為了照顧生活不能自理的受隔離／檢疫者，而必須請假時。 因此若依上例的舉例，A勞工居家隔離期間總共花費12天完成治療，期間的前3天為不支薪的「防疫隔離假」，第4天起可請病假（領半薪）或特休假（領全薪）。 延伸閱讀： 防疫照顧假、家庭照顧假該怎麼請？ 疫情升溫、企業防疫務必確保員工健康管理. 雇主支付員工「防疫隔離假」或「防疫照顧假」等假別，薪資費用加倍減除.

  2. www.518.com.tw › article › 1681快篩陽性能上班嗎？2023年5月起確診請病假4個必懂勞工權益｜518 ...

    2023年9月8日 · 2023/03/20起確診輕症免通報、免隔離！確診勞工可正常上班，也可請一般病假，快篩陽性照片即可作為病假附件證明。確診後不需要居家隔離5天和自主健康管理N天，雇主企業不得拒絕確診勞工正常出勤上班，也不能擅自替勞工安排特休假。

  3. www.518.com.tw › article › 1060防疫照顧假、防疫隔離假怎麼請？一張表快速掌握疫情請假攻略！還 ...

    針對以上的情況，勞工如果請 「防疫隔離假」或「防疫照顧假」，請假期間的天數、薪水都不列入平均工資計算 ，雇主在計算資遣費、退休金或職災補償時要特別留意喔。. 舉例：公司因疫情營業虧損須資遣 新人妹 ，老闆 B總 和 新人妹 約定110年1月16日離職 ...

  4. 其他人也問了

  5. www.xinmedia.com › article › 203328確診、隔離、小孩停課須照顧該如何請假？六大QA一次看懂疫情請假 ...

    2022年5月3日 · 請假部分可先請防疫隔離假，再提出隔離通知書等證明；也可先用年假或是事假，收到通知書後再調整為防疫隔離假。 Q2：雇主可強制勞工接種疫苗或快篩、PCR檢驗嗎？ 非指揮中心或是主管機關要求，雇主不得強迫員工施打疫苗、快篩以及PCR檢驗，也不可因為員工不配合，而拒絕提供勞務、薪資以及強迫留職停薪等不合乎規定之勞雇行為。 圖片來源：新北市政府. Q3：可強制確診員工須出具PCR陰性證明，才能到公司上班嗎？ 居家照護期滿即自動解除居家隔離，無須提供證明即可正常上班；確定解除隔離，辦理離開程序將會收到解除隔離通知書，也可主動索取，持通知書證明即可上班。 若公司有疑慮要求勞工提供快篩或是PCR陰性證明，建議相關費用由業者承擔。 圖片來源：新北市政府. Q4：未接種疫苗的勞工，快篩費用該由誰來支付？

  6. www.518.com.tw › article › 1683【防疫請假薪資懶人包】確診請假/隔離假/照顧假規定、證明方式5 ...

    2022年5月27日 · (一)自己主動去採檢. 二、我是確診者，或照顧確診家人/子女者. (一)因「個人因素」確診，隔離治療期間需請假. (二)因「職業上因素」確診，隔離治療期間需請假. (三)因家人/小孩確診，我是照顧者需請假. 三、我是確診者密切接觸者 (同住家人)、被隔離/檢疫者、被隔離家人/小孩之照顧者. (一)因「個人因素」被隔離/檢疫，或為確診者的密切接觸者 (同住家人)需請假. (二)因「職業因素」被隔離/檢疫需請假. (三)家人被隔離/檢疫、子女同學確診被居隔，我是照顧者需請假. 四、小孩停課或配合防疫措施無法到校上課，我是照顧者 (家長)需請假. 五、我是施打疫苗者，或照顧施打疫苗後身體不適家人/小孩. (一)我因施打疫苗身體不適需請假. (二)家人/小孩施打疫苗，我是照顧者/家長需請假.

  7. www.storm.mg › lifestyle › 4299793防疫隔離假、防疫照顧假怎麼請？有薪水嗎？完整請假資訊1張圖看 ...

    2022年4月22日 · 註1： 防疫隔離假是來自 《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》 第3條規定，因該假別請假原因不可歸責雇主，雇主可不發給勞工薪水，但勞工可向衛福部申請 「防疫隔離補償金」 ，一天1,000元 ；但若勞工請防疫隔離假時雇主仍有給薪，或勞工已依其他法令規定領取相同性質補助，就不能重複領取補償金喔！...