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2017年7月3日 · 女性較容易在職場受到不公平待遇。例如薪資和升遷比不上男性、高階主管不到20%是女性，學者對於這方面的探討，可謂汗牛充棟。有些人認為，女性在職場上受到歧視，是因為家庭因素，在工作上的知識與經驗比男性要少，所以在職場表現無法與男性比。但是真的如此嗎？我們先來看看女性在職場 ...
2022年8月24日 · 雖然比起過去每年吸引 4,000 名富人移居稍嫌失色，但預計今年仍有 1,000 人移入加拿大；紐西蘭預計將流入 800 名。 百萬富翁出走！ 富裕人士遷出、流失最嚴重的十大國家
2020年1月3日 · 2020-01-03. 編譯‧整理 張玉琦. Adam Tinworth via flickr. 日產前CEO高恩神奇潛逃！ 拯救公司的「救世主」，為何要棄保逃亡？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 根據 NHK 報導，被禁止出境的日產前執行長卡洛斯．高恩（Carlos Ghosn）在去年 12 月 30 日潛逃至黎巴嫩。 2018 年 11 月，日本檢方以涉嫌違反《金融商品交易法》為由逮捕高恩，交保中禁止出境，但是高恩在 12 月 30 日棄保潛逃至黎巴嫩。 高恩家族的律師在他進入黎巴嫩之後，出面表示與高恩取得聯繫，他說高恩不相信日本的司法制度，堅持自己的無罪立場。
2015年11月30日 · 賈伯斯從輟學、失業、罹癌中學到的事. 對於許多優秀人才來說，過去的表現愈好、對自己期許愈深，愈容易對於失敗耿耿於懷，甚至導致信心崩盤。. 史蒂夫‧賈伯斯（Steve Jobs）曾經在史丹佛大學畢業典禮上，和台下這群菁英分享他的人生故事，希望提醒大家 ...
2024年3月6日 · 在心理學中，這種有錢人的態度被稱為「Counter signaling」，用一句話來形容就是： 「透過不刻意炫耀來炫耀。. 近 9 成的有錢人不會炫富！. 市場調查諮商公司訪問 6000 名有錢人，他們發現淨資產增加的有錢人，關鍵是追求「低調奢華」。. 低調奢華是什麼意思？.
2015年7月13日 · 經理人或主管，你有仔細想過自己日常的任務究竟是什麼嗎？你或許覺得你在「做管理」，但是這項工作本身其實包含了許多不同性質的活動。 加拿大管理大師亨利‧明茲伯格（Henry Mintzberg）在1973年的經典著作《管理工作的本質》（The Nature of Managerial Work）中，透過觀察5位執行長的實際工作內容 ...
2016年11月2日 · 主管協助部屬要用對方法. 對於能力不足的部屬，主管要盡到教導協助的責任，而這要能發揮效用，主管的態度是至為關鍵的。. 對於基礎不佳、能力不足的部屬，他們先天條件就已不好了，若是主管在教導上只是點到為止，或是解釋不夠清楚，這類的部屬大多都 ...
