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2017年7月3日 · 女性較容易在職場受到不公平待遇。例如薪資和升遷比不上男性、高階主管不到20%是女性，學者對於這方面的探討，可謂汗牛充棟。有些人認為，女性在職場上受到歧視，是因為家庭因素，在工作上的知識與經驗比男性要少，所以在職場表現無法與男性比。但是真的如此嗎？我們先來看看女性在職場 ...
2021年9月9日 · 一度被喻為「女版賈伯斯」的伊莉莎白．福爾摩斯（Elizabeth Holmes），曾以血液採檢技術創業，吸引許多重量級投資者注資、公司市值一度飆破 90 億美元，然而這項技術卻被揭穿造假，福爾摩斯因此被控 12 項詐欺罪，並在今（2021）年 9 月展開為期 3 個月的審判 ...
2019年9月20日 · 奈奈：「老闆，若我用其他的方法提升銷量，是不是也可以？」 老闆：「你有什麼方法？」 奈奈：「我們現有會員的轉換率不到 4%，如果可以提升轉換率，也可以完成銷量目標。比如，舉辦福利贈送活動，或者進行會員訪談，透過老會員來帶動新銷量，您覺得
2015年11月30日 · 在蘋果公司遭遇到的轉折並沒有改變這一點。 所以我決定重新開始。 伴隨成功而來的重擔被從頭來過的輕鬆感取代，我得到釋放，進入這輩子最具創意的階段之一。 接下來的五年，我創辦了NeXT軟體公司和皮克斯動畫工作室，還愛上一位了不起的女人，她後來成為我的妻子。 然後，皮克斯製作了世界上第一部電腦動畫電影「玩具總動員」，現在也是全世界最成功的動畫工作室。
2024年4月8日 · 看穿高官「虛有其表」的同時，別忘了勉勵底下辛苦做事的人. 因為老闆通常不會天天盯著主管，該如何分辨他是否「虛有其表」？. 「用心」很重要，當他說的天花亂墜，請務必要求他承諾量化目標，其後方能驗證他是否踏實，當他說要做案子，請務必請他承諾 ...
2018年1月5日 · shutterstock. 遇到職場上的情緒勒索？ 3 步驟，不讓自己受委屈. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 今年在書市大紅的 《情緒勒索》 ，書裡詳述了你我曾經的遭遇，在伴侶、親子、職場間，最讓人窒息的相處，這些日常生活裡的「勒索」讓人透不過氣。 作者周慕姿表示，其實在職場裡也有許多令人感到不安的狀況，上司的責備、同事的排擠或是來自客戶的壓力，都令人心神不快。 遇到更誇張的情況是，對方出言不遜，用激烈的言詞或行為對你的人格、出身造成傷害。 為了工作，你或許會選擇抑鬱幾天或大哭一場，但時日一久心理受的傷，卻難以就此撫平。
2022年3月18日 · 兇手到底是誰？ 《華燈》第一、二季10金句回顧，懸疑、緊湊的劇情，讓人回味的經典台詞一次看：
