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  1. 2023年11月8日 · 不過一名男網友近日因為公司即將關閉,預期領到60萬的資遣費,打算出國旅遊一個月,結果同事聽到後,卻全都搖頭了,讓他超困惑「怎麼講得 ...

  2. 2023年4月4日 · 勞工「1辦法」可自救 還能要求資遣費. 2023/04/04 22:04:00. 影音訂閱:. 三立新聞網. 政常發揮. 記者沈宛儀、林敬庭/台北報導. 一直以來,時不時就 ...

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  3. 2022年1月20日 · 「我今天學會一個自請離職還可以拿資遣費或多餘薪資的方式」,近日有網友分享,公司有名員工明明是自請離職,事後卻反咬公司,謊稱自己是 ...

  4. 2019年10月24日 · 根據勞基法規定,若員工非自願離職,資方必須支付資遣費,然而時常有雇主為了省錢,透過各種手段逼迫勞方主動走人。 就有社會新鮮人好奇,如果員工刻意擺爛,公司又不想付資遣費了事,「會用哪些方法讓你自願離職? 」話題引發討論,不少前輩紛紛揭開職場黑暗面,直言資方的手段根本多到無法想像。 部分雇主會用盡各種手段逼員工自提離職。 (示意圖/資料照)...

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  5. 2023年4月25日 · 對此,網友們紛紛猜測是公司想用這種方式讓她「自行離職」,以省下資遣費。 3月10日,就有一名網友上班前突然接到就業服務處的電話,關心他 ...

  6. 2016年12月19日 · 依大解法的解釋依據計算,給付員工資遣費將以大幅優於以勞基法計之基準發放,金額超出勞基法所定達2億6仟餘萬元新台幣。 復興航空自11月22日董事會決議公司進行解散至今,針對員工薪資及資遣費所信託的六億元專戶,已在勞動部及市府勞動局的指導下啟動,並按三梯次分批資遣。 其中,第一批於12月2日資遣,其資遣費已於16日匯入薪資帳戶;第二批於12月12日資遣,資遣費也將於26日匯入。...

  7. 2020年11月30日 · 疫情爆發員工被公司裁員 可以要求資遣費?. 文/Money錢. 新冠肺炎的疫情從開始爆發至今,已將近一年的時間,為了因應疫情的侵擾,各國都開始將 ...

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