Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2021年9月14日 · VidaOrange編輯為你精選了5款在超商就能買得到的質感杯裝優格,剛剛好的份量無論是作為下午茶犒賞自己,還是搭配新鮮水果當作清爽無負擔的早餐都非常合適,讓你能快速地補充能量,開啟療癒而美好的一天。. 給想快速充飢的你:比菲多穀感蜂蜜葡萄燕麥 ...

  2. 2018年7月24日 · 台灣超商的店員十八般武藝樣樣精通,從結帳、微波爐加熱、泡咖啡,到影印、做鬆餅、手搖茶,通通都會,用「地表最強職業」來形容他們也不為過。 「圖文不符」粉絲專頁製作23張「超商員工技能演進史」,從1979年第一家超商開始,當時員工的基本月薪才2400元,接著1983年第一家「24小時超商」正式營業。 然後1986年,開始賣思樂冰、員工得開始現煮咖啡,之後1998年還開放代收帳單罰單,接續著展開宅配、賣菜、賣地瓜、霜淇淋、手搖茶飲等,甚至開賣現蒸肉圓的服務。 圖片來源:圖文不符粉絲專頁. 用趣味插畫懶人包,讓讀者回憶超商進化,圖文不符粉絲專頁也特別註記:「超商薪水增加的幅度,跟不跟得上技能點滿的速度呢?

    • 超商夜間悲劇不斷發生
    • 歐洲對於營業時間有嚴格管控
    • 台灣是徒法不足於自行
    • 勞動者必須休息,更得參與一般社會生活
    • 開放性密室的夜間危機
    • 推薦閱讀

    這當然不是首次發生超商店員於午夜時分被攻擊,10 月 22 日,正好一個月前,台中亦發生上大夜班的超商店員,午夜時分,因提醒男顧客要戴口罩,對方激動咆哮,闖入櫃台持玻璃瓶瘋狂攻擊,店員頭部撕裂傷,眼窩邊破碎與肋骨骨折,合併血胸與腦震盪。超商、大夜班、口罩,共同成就多少悲劇。 蔡總統對前起事件,立即回應(以下原音重現):針對夜間工作,政府會與業者進一步討論、協調,運用科技及相關軟硬體措施,提升保護機制,並加強夜間巡邏,給予夜間工作者更完善的保護。對於嚴重精神疾病患者的身心狀況,政府會持續增加量能,透過心理衛生中心、社會工作人員、關懷訪視員,定期提供患者家庭關懷協助,協助患者穩定就醫與服藥,穩定其情緒,政府也會強化追蹤及預警機制,預防不當暴力事件的發生。 總統的回應當然沒有錯,事件令人遺憾,這些...

    看看吾人稱羨的歐洲國家,營業開放時間的規範,就可知道不同:以歐盟27個會員國為例,幾乎全部的國家,週一到週五都是上午 9 點至下午 6 點,作為容許的營業時間─比利時、愛沙尼亞、英國、波蘭、匈牙利,則是 10 點才可以開門營業,但同樣在下午 6 時或 7 時結束,德國、克羅埃西亞則是可以 8 點到 8 點,12小時營業時間,但這不代表各家營業均如此,而是可以在這個時段內決定營業時間。 某些極為重視午休的國家,則還有「不得營業之午休時段」,如義大利的下午1點半至 3 點半,葡萄牙的 1 點到 3 點,馬爾他的 1 點到 4 點,或是台灣人耳熟能詳的西班牙:下午 1 點半至 5 點,商店不營業。如果講到週六,有些國家如比利時、德國、法國、愛爾蘭、義大利、克羅埃西亞、荷蘭、西班牙、匈牙利、奧地利,...

    真相毋寧在於:台灣同時存在相互矛盾與拉扯的怪異現象,一方面有著不失嚴苛的個人工作時間限制,每日、每週、每月最高工時,法律信誓旦旦,政府口口聲聲,好似工時規範隨時在我們身旁作用著,結果理應緊密相隨的營業時間,自由任性,開心放送,大家隨意,處處不設防,半夜不僅可以打保齡球,吃宵夜,歡唱享樂,剪頭髮,看電影,還有公立圖書館怕大家找不到地方睡覺,不是,找不到地方讀書?結果台灣人還要處處指控:為何過勞?何故《勞基法》工時規範無效?豈不怪哉!只限制工作時間,不限制營業時間,如果沒有特別的配套,強而有力的社會貫徹與實踐,結果一定是後者為大,前者淪為空談。看看台灣,就是如此。

    歐洲國家的經驗其實告訴我們:勞動者不僅需要休息,也有參與一般社會生活的正當需求,那種大半夜或週日也要營業的服務部門,普遍為各國所拒絕。學理上經常從公共利益角度去分析,認為勞動者共同享有同日、多數共同時段之休息,係社會共同生活必需之基礎,在此,經濟營利上之利益,乃至於個人「純粹消費性滿足」之考量,必須退讓,兩相秤重,何者重要,立馬可見。 早在一百年前的威瑪共和,德國社會就支持所有社會成員在「社會節奏時間上之同步狀態」(Zustand sozial-temporaler Synchronisation),作為重要的價值,努力使社會成員有共同的每週休息日,乃至於夜間的休息,以從事家庭或其他社會生活,前者叫週日工作禁止,後者叫做營業時間的限制。「社會時間上之同步狀態」,其實是一憲法所期待之價值與社會...

    多少的夜間超商悲劇,誠然,未必真與夜間工作畫上等號,也不是白天就截然不會發生。然而,請大家思索:超商,經常獨自一人服務,任何人均得自由進出,午夜時分,缺乏日間一般的人群關係與相互牽引,白天顯性或隱然地制約眾人行為之結構與氛圍不存在,顧客好似從黑暗從遠走近,兩者風險天差地別,不是嗎?我們塑造了一個幾近完美的「開放性密室」:只是對外來的不特定人開放,勞動者,甚至是單獨一人,則形同身處密室,侷限,孤立,背負著營利風險(遭竊、被搶),面對不可知的身心威脅。 而這一切,正當性又是來自公眾什麼樣的特殊強大需求?宵夜,飲料,可以買車票繳手機費搶演唱會入場卷?辛苦打工族已屬艱難的勞動市場機會,必須仰賴夜間,所以不能沒有超商?這或許可以勉強說上一二,然而,沒有其他更好的方式與手段?只能有此選擇? 或許,時候已...

    【超商 24 小時營業會出人命】對抗日本超商「全年無休」第一人!老店長被總公司開除,靠囤貨死撐 為了便利,超商就非得全年無休?日本 7-11 嘗試「取消 24 小時營業」 貪圖方便,卻看輕自己勞動價值的鬼島思維──便利商店周休二日、垃圾車假日不開錯了嗎? (本文經合作夥伴 思想坦克 授權轉載,並同意 CitiOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈開放性密室:午夜超商悲劇〉。首圖來源:dayee)

  3. 2016年9月23日 · 1.去找好的咖啡廳. 2.去專門咖啡館. 3.買咖啡機自己在家泡. 但這三種方法都不符合「省時」的要求,尤其午餐時間,好的咖啡廳肯定都是大排長龍,想等也沒時間等。 所以超商能夠「迅速提供咖啡」,正是掌握了「省時」的潮流。 難道 1980 年代就沒有「省時潮流」嗎? 當然有,任何年代都希望能用更短的時間完成同一件事情,但是當時的狀況並不允許。 雖然超商象徵方便又省時,但當時門市並不多,一九八五年全日本只有兩千 六百多家7-11 門市,是目前的六分之一。 省時食品的象徵是「冷凍食品」,但日本人的冷凍食品消費量從 90 年代前半開始才迅速增加。

  4. 2018年6月1日 · 統一超商洞察台灣社會變遷. 小七咖啡,是2005年引進的,當初為了掌握尖峰時大量、快速供應、品質穩定的上班族咖啡,據聞其店內咖啡機需從瑞士進口、且一部要價四十萬。 而豆源、產序、行銷、咖啡期貨等營運技術與變數也都是know how,但只要能賺錢,這些技術性問題都不重要。 關鍵在於「看出台灣社會變遷的能量,理解咖啡將從過去聚餐消費或買個休息座的附屬飲料,轉為(特別是)上班族日常生活風格的一個必要元素」這個趨勢,並用商業模式與服務流程去承接之,而形成今日年售三億杯的規模。 從上述從無到有的過程,我 會說小七是一個社會創新介面,它看到了變遷,並看到了商機,它用其優勢,以商業服務述說這個變遷以及「進步」 (當然有些事物在其中被消滅或犧牲)。

  5. 2017年12月4日 · 其實,這一波霜淇淋熱潮,為全家翻轉的不止是消費者心占率,也反映在股價上,在霜淇淋熱賣期間,全家股價首次超越了統一超商。而拜霜淇淋暢銷之賜,代工生產霜料的南僑股價,也從二十多元飆升到四十多元,翻了一倍。 夯番薯:便利商店的黃金 ...

  6. 2024年6月7日 · 全家便利商店 2019 年首創「友善食光」機制,在微波便當或者麵包到期前,提供折扣優惠,鼓勵消費者選購。. 而「友善時光」也受廣大消費者好評,全家後來還結合「友善地圖」功能,透過獨家的鮮食庫存動態系統,結合消費者手機中的即時定位功能 ...

  1. 其他人也搜尋了