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僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅，但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15% 。 自僱人士 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支，申請扣除香港利得稅。最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000 ...
受託人不能沒收其最低強積金利益。然而，受託人可根據該計劃的管限規則，沒收超 逾最低強積金利益的餘額。 裁員 如僱員在沒有理由的情況下被解僱，或因裁員或遣散而被終止聘用，則可能有權提取職業退休計劃下的利益。一般是從計劃一筆過提取 ...
4 | 主要計劃資料文件 ‧ 參加計劃後，如你沒有給予我們任何投資指示，供款將會自動按照預設投資策略進行投資。有關預設投資 策略的詳情，可到以下網站參閱BCT積金之選的強積金計劃說明書－ 基金選擇、投資目標及政策的章節：
向受託人申請提取強積金. 如計劃成員決定提取強積金，便應把填妥的申請表格及所需證明文件交予相關的受託人（註：請勿向積金局提交表格及文件）。. 計劃成員須提供以下文件：. 提取理由. 所需文件. 年滿65歲. 身分證明文件（例如香港身份證）. 基於已達到 ...
供款額是根據僱員的「有關入息」而定,計算方法如下: 每月有關入息. 低於7,100元7,100元至30,000元超過30,000元. 強制性供款款額僱主供款僱員供款. 有關入息 x 5%無須供款有關入息 x 5%. 有關入息 x 5% 1,500元. 1,500元. ‧「有關入息」是指僱主以金錢形式支付予僱員的 ...
如雇主所支付的长期服务金多於《雇佣条例》的要求，雇主多付的款额是否亦可以强积金抵销？. 7. 如雇主须向雇员支付遣散费$70,000，而雇员的强积金帐户中雇主供款部分的强积金为$62,000，雇主可否只向他支付差额$8,000；或是应先向雇员支付全数$70,000的遣散费 ...
若因公司重組而參加另一個獲強積金豁免的職業退休註冊計劃，我可否保留現有成員的身分？. 8. 根據《稅務條例》（香港法例第112章），職業退休計劃的成員可就其供款享有甚麼稅務優惠？. 9. 僱主可否以職業退休計劃的供款來抵銷長期服務金或遣散費？. 10. 我 ...
