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  1. 如同Bryan認為篩檢的目的不是要做診斷,職業輔導評量員進行視覺功能評估的主要目的是要幫助個案和職業重建服務人員瞭解影響工作表現的視覺功能優劣勢為何。 職能治療師Mary Warren於1993年提出視覺處理階層模式(Hierarchal model of visual processing),此模式將視覺處理過程視為適應調節的過程,認為視覺與視覺訊息的處理統一由中樞神經系統來指揮,並且視覺訊息的處理是同時經由上而下,以及由下而上之處理途徑交互影響的產物視覺的處理比較像是有層級性而互相關聯的,而非一系列獨立不相關的視覺能力(skill),較低階的視覺能力會形成高階視覺能力的基礎,高階的視覺能力的發展則需要完整地統合低階視覺能力(Warren, 1993a;1993b)。

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  3. 中華民國行政院勞工委員會職業訓練局委託 國立臺灣大學辦理 「北部地區區域性身心障礙者職業輔導評量服務資源網」. 「情境工作行為評量工具建立之探討」 成果報告. 研究主持人:張彧副教授. 「情境工作行為評量工具建立之探討」 期末報告. 壹、緣起與 ...

  4. 106年主題探討期末報告

  5. 共140題,涵括七個適應指標 工作定向感:代表個人對生活目標、方式、工作方向與職業的自我定向感。. 自主定向:曾經歷過危機與生活挫折考驗,已在工作、職業與生活得到定向。. 追尋方向:正經歷危機,且有模糊的追求方向,較高的焦慮與叛逆的衝突感。. 他主定向 ...

  6. 答:因民眾報名當下,系統無法確認學員身分正確與否,所以系統會先顯示一般 身分之補助額度,即只會先顯示80%之補助費用。若民眾符合全額補助對象,結 訓核撥補助費後,實際核撥補助費就會顯示全額補助的金額。 17 問:上完課多久可以領到補助款?

  7. 簡單而言,視覺障礙指的是個人視覺喪失所產生的缺損程度,其對個人的影響為:無法閱讀,無法辨識他人的臉龐與臉部表情,無法執行需要視覺引導的精細動作、無法察覺所在環境的重要特質,以及無法在環境中自由的行動。. 視覺障礙大概可歸為二大類:一是視覺敏銳 ...