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  1. 一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用軍公教人員年終工作獎金發給. 注意事項規定? ............................................ 1. Q2 :國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金? .......................................................... 1. Q3:公立幼兒園契約進用教保員得否發給年終工作獎金? ............ 1. Q4:以鐘點費方式支給之短期代課教師、按件或按時計酬者(如各公立大. 專院校進用之按時計酬全職工讀生)得否發給年終工作獎金? .... 2. Q5:地方民意代表與其聘用之公費助理及村里長得否依軍公教人員年終工.

  2. 最新消息. 行政院訂定之112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項依據教育部112年12月20日臺教人 ()字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理年終工作獎金發給基準按前開發給注意事項第三點規定如下: (一) 依月支薪俸及專業加給(或學術研究加給)之合計數發給,主管人員、112年12月支主管職務加給(含兼任主管及代理主管)及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者,另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。

  3. 2020年1月3日 · 2020 年 1 月 3 日 07:20. 小弟將會用很短的時間教各位也在當兵的兄弟們怎麼個算法如下: 所謂年終獎金是區分2種 年終獎金跟考績獎金 年終獎金=1.5個月 考績獎金=1個月 很多人都說國軍年終會破10萬基本上是有加當月薪水喔!. 3個加起來去*年終跟考績 ...

  4. 其他人也問了

  5. 依行政院頒布之軍公教人員年終工作獎金. 發給注意事項及個人年終考績等要件. 前一年12月份所領取之薪俸、專業加給及. 主管職務加給計發年度之年終工作獎金考績獎金. 陸海空軍軍官士官考績績等及獎金. 標準」國軍志願役人員年度考績在甲等以上. 者,按現階俸級給與一個月俸給總額 (本俸. 、專業加給、主管職務加給)之一次獎金。 育嬰留職停薪. 1.志願役官兵服役滿6個月於每一子女滿3. 歲前,得申請育嬰留職停薪,至該子女滿. 3歲止,但不得逾2年。 2.同時撫育子女二人以上者,其育嬰留職停. 薪期間合併計算,最長以最幼子女受撫育. 2年為限。 3.申請者以書面向所屬單位提出,由權責單. 位核定。 子女教育補助費. 1.依「國軍人員暨支領退休俸撫卹金人員子.

  6. A4:甲君於110 年1 月至8月以簡任職務支給之俸給及其他給付,雖依「 公務人員任用法施行細則」 第18 條規定不予追還,惟甲君於撤銷簡任任用資格後,其110年間均為薦任秘書職務,相關俸( 薪) 給如另無其他不可歸責當事人所致之減少情事,則甲君110年年終工作獎金應以 ...

  7. 帶職帶薪出國進修人員得按現職人員發給年終工作獎金。 給單位依其實際在職月數合併計算後,按比例發給。 但應徵服兵役人員,如其年度中曾任公教人員或為本款第三目所列人員並已離職者,其服役前在職年資及服役年資,分別由其最後服務機關學校及服役單位各依其服務最後一個月所支待遇基準,按其實際在職月數比例,在不重領、不兼領原則下發給:1、 各級機關學校調(轉)任人員及離職再任人員,其在職年資准予併計。 2、軍職退除役輔導轉任公職人員,其在職年資准予併計。 3、新進現職人員,原為聘用人員、約僱人員、職務代理人、臨時人員或技警工友之在職年資准予併計。 (2)留職停薪人員(包括留職停薪應徵服兵役、替代役人員)按實際在職月數比例,依在職最後一個月所支待遇基準計發。

  8. 2023年12月22日 · 根據規定年終獎金的發放對象包括各機關考試錄取分發訓練或學習人員約聘人員職務代理人臨時人員應徵服替代役或接受常備兵役軍事訓練結訓役男等。 至於考績獎金部分,由於全國各機關完成考績作業時間不同,因此考績獎金發放的時間也不一,原則上都是在農曆春節前入帳。...