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  1. 2024年3月1日 · 經過這次調整軍公教受惠總人數約 52 萬餘人預估每年政府預算支出 64.72 億元、退撫基金支出45.27 億元,合計約 109.99 億元。 延伸閱讀: 找工作,應該追求「鐵飯碗」? 軍公教年金改革給我的職涯啟示. 消費者物價指數累計成長率達正 5%,為法定調整條件. 人事總處表示陸海空軍軍官士官服役條例公立學校教職員退休資遣撫卹條例規定退休軍教人員定期退撫給與中央主計機關發布消費者物價指數累計成長率達正 5% 時」應予調整,或「至少每 4 年」應予檢討。 符合上述法定條件時,應由軍公教退撫主管機關組成專業評估小組,綜合考量國家經濟環境、政府財政、與退撫基金準備率等 3 項法定因子後,擬具評估報告或調整方案,報請行政院、考試院會同核定公告。

  2. 2021年11月15日 · 軍公教明年加薪 4%,立委詢問 9 家公股銀行是否跟進財政部長蘇建榮表示台銀土銀輸銀薪資結構已與軍公教脫鉤另有調薪機制其餘 6 家公股銀行董事長則表態明年會跟進加薪 4%。 延伸閱讀政院拍板軍公教調薪 4%,25 年來調薪幅度最高! 企業加薪依績效及獲利而定. 立法院財政委員會 15 日邀請財政部長蘇建榮、中央銀行總裁楊金龍列席,審查 111 年度中央政府總預算,包含央行利息紅利繳庫、財政部歲入、融資財源調度等。 國民黨立委賴士葆表示,今年前 3 季上市櫃企業大賺新台幣 3.6 兆,預估全年可破 4 兆,其中金控表現也很亮眼,詢問 9 家公股銀行是否將跟進軍公教明年加薪 4%。

  3. 2021年10月29日 · 根據主計總處統計明年軍公教調薪所需經費新台幣 314 億元主計總處指出考量台灣肺炎疫情趨緩財經指標均上修成長幅度且民間企業平均薪資及基本工資已有相當成長又為肯定軍公教員工近 2 年來防疫的辛勞因此建議 111 年度軍公教人員待遇適度調整至於軍公教調薪是否可帶動民間企業跟進晶圓代工廠聯電表示往年 5 月 1 日皆會進行員工調薪,每人調薪幅度不一,視績效表現而定,不過平均調幅將會在新竹科學園區的前段班。 聯電指出,明年也將持續調薪,除固定薪資增加外,今年獲利高度成長,員工分紅等變動薪資也會隨著拉高,明年員工收入將可增加不少。 台積電往年 4 月皆會調薪 3% 至 5%,只是對於明年是否持續調薪,台積電態度低調並不評論。

  4. 2021年11月1日 · 軍公教明年度調薪 4%,科技廠商也響應。 面板大廠群創 10 月 31 日表示,將於明年 1 月 1 日提早為員工加薪大學畢業工程師薪資最高可至新台幣 4.4 萬元,碩士畢業關鍵職位最高可至 5.8 萬元。

  5. 2023年7月26日 · 台塑企業全國聯合會理事長陳鴻儒表示工會這次參考軍公教加薪幅度也提出 4% 的方案但由於今年台塑四寶業績衰退考量公司營運及市況王文淵最終拍板今年調薪幅度為 2.5%且沒有一次性慰勉金。 延伸閱讀: 薪水增加,是因為主管賞識你? 有可能只是「薪資-價格螺旋上漲」現象. 陳鴻儒提到,王文淵在會議中有說道,如果明年台塑四寶業績轉佳,公司屆時也不會吝嗇,甚至可望給出比今年更多的調薪。 台塑去年調薪 4.5%,幅度創 38 年最高, 然而今年台塑四寶在通貨膨脹等影響下,面臨終端需求不振等挑戰,今年第二季稅後純益合計僅 26.87 億元、季減 60.9%。 (本文出自 鉅亨網 ) 繼續閱讀 時事觀點. 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友. >> 看更多. 追蹤我們.

  6. 2017年12月29日 · 誰被政府加薪? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2018 年(民國 107 年)1 月 1 日起將有多項攸關民眾權益的新制上路包括基本工資調高軍公教人員調薪 3% 。 以下為您整理各項與財經相關的元旦新制: 勞工篇. 基本工資將自原先每月 21,009 元調整為 22,000 元,時薪由 133 元調整為 140 元。 勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整,修正後共分為 17 級,第一級投保薪資改為 22,000 元,刪除原分級表第二級 2,1900 元,第三級則遞移為第二級,依此類推;22,800 元等級以上將維持原級距及金額,最高級仍維持 45,800 元,

  7. 2024年4月30日 · 自由時報引述官員說明軍公教族群五一勞動節是否放假因牽涉範圍甚廣加上距離 5 月 1 日勞動節剩不到一個月為避免影響到學校公務機關的運作應是今年宣布明年實施」,方便各單位依照現有的程序安排行事曆總結來說除了軍公教還有 7 大類行業的工作者不受勞動基準法規範五一勞動節必須正常上班。 不在五一勞動節的放假對象是: 五一勞動節需上班|類別一:未經勞動部指定適用勞基法的行業. 沒有無固定營業地點或門牌號碼的小吃攤販,例如:辦桌的外燴或流動攤販。 醫師(公立醫院依法進用住院醫師除外)。 公私立學校編制內的老師、職員和從事教學者。 屬於個人服務業的家事服務工作者,例如:管家、保母、家教、傭人、個人看護、家庭清潔工等。 職業運動業的教練、球員、裁判。

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