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2021年8月27日 · 定義未來生活. 蘇揆想幫軍公教加薪，這件事情做得了嗎？ 中央社 2021-08-27. 【為什麼我們挑選這篇文章】 行政院會 26 日通過「111 年度中央政府總預算案」，但未編列軍公教待遇調整預算，蘇揆在院會中提出，願各部會再次考量各項因素，肯定軍公教辛勞，政府帶頭示範加薪。 主計總處主計長朱澤民則表示，軍公教待遇審議委員會建議暫不考量調薪。 行政院發言人羅秉成補充指出，雖明年度沒有編列軍公教待遇調整預算，但希望外界不要認為這樣代表不調薪。 各方說法如上，但你認為軍公教需調薪嗎？ （責任編輯：陳怡君） （此圖金門縣警察局 8 月 24 日舉行卸新任局長交接典禮 ，圖片來源： 中央社 ）
- 2 年平均調薪3.1%，8 年來次低
- 路業、半導體業、金融業預期調薪 3.6% 最多
- 2 年人才招募，47.7%企業新增職缺平均增額 10%
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根據 104 發布《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》，2022 年 39.3%的企業預期調薪 3.1% 創 8年來次低，平均每月調薪 1,302 元，比 2021 年少 126 元。 近 8 年，企業預期來年調薪幅度／資料來源：104 人力銀行
各產業表現，軟體網路業預期調薪 3.6%，連 5 年居冠！半導體受惠全球景氣復甦以及晶片荒，金融業因股市續創史高產業前景看好，半導體和金融預期明年調薪幅度 3.6%，追平軟體網路業，並列第一。且預期會調薪的企業比例，半導體業有 56.5%、金融業有 51.7%，已經超越軟體網路業的 44.8%。薪資展望同樣呈現「電金資通續強，住宿餐飲較弱」的態勢。
2022 年轉職有機會嗎？2022 年 47.7%的企業將新增職缺，平均員額新增 10%。產業前三傑，67.1% 的半導體業將新增職缺、員額新增 12%，61.1% 的電腦及消費性電子製造業將新增職缺、員額新增 10%，58.8% 的軟體網路業將新增職缺、員額新增 15%。 104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄提出市場急需的五大關鍵人才： 1.數位科技發展相關：人工智慧、5G、數據優化人才。 2.電子商務/數位經濟：全球互聯網及跨境電商。 3.健康產業：生技及防疫相關人才需求。 4.資訊安全人才。 5.整合人才：整合型 x 業務型 x 行銷型。 《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》由104公共事務部於2021/10/26~10/31 針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共...
年前離職不怕找不到工作！2022想跳槽，先參考企業經理人最看好的五大產業 非資訊業也想進資訊界轉換好「薪」情！這四大「非工程」職務向你招手，歡迎轉職成為工程師同事 人資只給每份履歷「6秒鐘」！蘋果主管教你：寫份好履歷，贏過9成競爭對手 （本文經 104玩數據 授權轉載，並同意 CitiOrange 編輯導讀與修訂標題，原文標題為〈2022年平均調薪3.1%調幅8年次低 你是領先群or落後群？完整觀看17產業2022年薪資調幅〉。首圖來源：shutterstock）
2021年11月17日 · 2022 年軍公教調薪幅度 4%、高於 2018 年軍公教調薪 3%，104 人資學院資深副總經理花梓馨分析，疫情餘波甩尾，民間調薪相對保守。 39.3% 的企業預期 2022 年會調薪，比 2021 年的 36.3% 增加 3 個百分點；預期 2022 年調薪幅度 3.1%，則創 8 年次低。
2017年9月13日 · 外界盛傳賴清德上任後的第一個重大政策為調整一例一休，不過行政院發言人徐國勇證實，行政院長賴清德推翻林全政策，已於 12 日拍板確定，明年軍公教將會加薪 3%，希望能夠「帶動國內企業薪資成長、增加內需」。. 徐國勇說，107年總預算經調整後 ...
2017年2月17日 · 根據台灣智庫昨天公布的民調，高達67%的民眾表示支持年金改革，僅有2成民眾反對；此外，69.2%的民眾擔心自己或子女在未來領不到退休金；77.1%支持「拉近軍公教和勞工領取退休金差距」的改革方向。
2019年5月3日 · 是否違憲還待大法官決議，但近日在軍公教的團體裡，卻瀰漫著促統言論，認為「兩岸統一軍公教日子一樣照過」、「月退俸數字不變，只是單位變人民幣」。
2017年4月20日 · 年金改革不只砍軍公教，也砍勞工。 你以為不甘你的事，其實一樣受到衝擊。特別是薪資水平較低的族群。 在年金改革的草案中，勞工保險條例第十九條被修正，勞保計算基數，從「最高六十個月的平均」，改為「逐年調到最高一百八十個月的平均」。
