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2016年3月29日 · 「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (勞退舊制)」：適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等估算；估算結果僅供參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局（處）詢問。 「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」：因應104年2月勞基法56條第2項修正，預估次一年成就退休條件勞工所需之退休金，以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。 「資遣費試算表」：提供勞工分別試算新、舊制工作年資之資遣費。 共 3 筆資料，第 1/1 頁，每頁顯示 筆. 第一頁. 1. 最後一頁. 資遣費試算表. 發布單位：勞動福祉退休司 更新日期：2021-10-20 發布日期：2016-03-29 點閱次數： 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (勞退舊制)
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) ※ 本試算結果僅供參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 *
2023年10月27日 · 勞工退休金舊制的計算方法以「基數」為單位，按照勞工的年資，前15年每年算2個基數，滿15年之後則每年算1個基數。 基數最高以45個基數為限，未滿半年者以半年計，滿半年者則以1年計。 舉例來說，勞工的年資為28年7個月，選擇勞退舊制，則前15年適用2個基數，後13年適用1個基數，剩下的7個月滿半年，因此以1年計，也適用1個基數。 因此基數的算式為 (15×2)+ (13×1)+ (1×1)=44，因此勞工的基數為44。
2022年5月13日 · 勞工退休金舊制. 線上換算參考 勞動部線上試算-勞退舊制 網站。 勞工服務於 同一事業單位 ，且符合下列情形可 向事業單位申請 自請退休： 工作 10 年以上 ，年滿 60 歲. 工作 15 年以上 ，年滿 55 歲.
勞保局臨櫃查詢： 本人攜帶身分證或有附照片且可辨識身分的證件正本，例如駕照、護照、健保卡等至勞保局或各地辦事處櫃台查詢。 勞動保障卡查詢： 勞動保障卡發卡銀行包含土地銀行、台新銀行、玉山銀行、台北富邦及第一銀行，可到發卡銀行實體 ATM 查詢或透過發卡銀行網路 ATM 至勞保局網站 e 化服務系統查詢。 郵政金融卡查詢： 勞工若持有中華郵政股份有限公司郵政金融卡（含晶片金融卡或VISA金融卡），可攜帶本人身分證、儲金簿、原留印鑑及金融卡到郵局簽署勞保局資料查詢服務同意書，完成申請後，3 個工作天後就可在郵局實體 ATM 查詢。 新舊制適用情況.
2024年2月16日 · 勞動基準法（勞退舊制）課予雇主應給付勞工退休金之義務，由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。 此帳戶專款專用，所有權屬於雇主，並由臺灣銀行（信託部）辦理該基金收支、保管及運用。 當勞工符合退休條件向雇主請領退休金時，雇主可由勞工退休準備金專戶中支付。 勞工退休金條例94年7月1日施行後，於該條例施行前已適用勞動基準法之勞工，服務於同一事業單位，而選擇繼續適用勞動基準法退休金規定或選擇適用該條例之退休金制度而保留舊制工作年資者，其舊制工作年資之退休金依勞動基準法規定辦理。 退休要件. 勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」，兩者之區別在於，「自請退休」的發動權為勞工，「強制退休」的發動權在雇主；如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時，可從其規定。
2024年3月26日 · 31.原選擇適用勞動基準法之退休金制度(舊制)之工友(含技工、駕駛)，如99年7月1日後配合政府員額精簡政策移撥改僱，得否在新單位改選適用勞工退休金條例之退休金制度(新制)？
