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2023年6月17日 · 林口長庚醫院精神科副教授級主治醫師張家銘表示，遇到性騷擾後的創傷後壓力症候群常有四大特徵，一旦受害者出現這些情況，就代表心理已嚴重遭到傷害，建議應就醫尋求治療，才有機會盡速撫平內心的傷痕、克服身心上所遭遇到的創傷： 對性騷擾事件揮之不去，只要見到加害人就會感到不適、噁心. 只要待在發生性騷擾事件的場域、工作環境，就想趕快離開. 遇到加害人時只想趕快逃走，避之唯恐不及. 出現憤怒、深感不平的情緒反應，且精神隨時緊繃，無法放鬆，睡不好. 別再質疑「被性騷擾當下為什麼不說」！ 醫師：這些原因讓被害者有口難言. 隨著陳年的性騷擾事件一一浮出檯面，有不少網友支持當事者說出，但也有人認為「為什麼當時不說，等到現在才講？
2024年1月29日 · 勞動部近日公布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」指出，不適當的凝視、觸摸、擁抱、親吻或嗅聞他人身體，都可能觸犯職場性騷擾。 台灣性教育學會理事龍芝寧呼籲推動社會變革，完善被害人權益保護，杜絕權勢性騷擾。 女性易遭言語騷擾 男性常被視覺騷擾. 根據1111人力銀行2023年6月17日發布的調查指出，約有15.3%受訪學生坦言打工時曾遭遇性騷擾，其中女性遭到言語騷擾居多占77.8％；男性則最常遇到視覺騒擾占80.1％。 雖然性別不同，但處理的方式卻是相差無幾，有63.6%當下都選擇隱忍假裝沒事，45.4%想辦法閃躲避開，31.8%跟親友同事訴苦，只有27.2%當場拒絕。 而加害人身份，主要是工作場合中不能得罪的「客人」以及朝夕相處的「同事」。
2023年9月29日 · 新聞照片, 【健康醫療網／記者鄭宜芬報導】不少人曾被長輩性騷擾，或是目睹長輩「DIY」，相當尷尬困擾！文山職能工作坊臨床心理師蒙宛筠表示，即使過了更年期，無論男性還是女性仍會有性方面的需求，建議照顧者可透…
2023年6月26日 · 新聞照片, 【NOW健康 連珮妤／台北報導】近期性騷擾事件頻頻曝光，不僅政壇及演藝界受波及，在1位又1位曾經的受害者出面揭露之下，更讓社會大眾意識到性騷擾事件可能在校園、職場、體壇等各種環境上演。性騷擾常常在…
2024年3月8日 · 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛在例行業務報告表示，為了協助事業單位建立內部性騷擾防治措施，按事業單位規模，提供3種「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本」，並編製「職場性騷擾申訴處理指導手冊」，讓勞工、雇主遇到職場性騷擾都可以知道如何申訴及處理。 另外，由於新法要求雇主接獲申訴或是性騷擾案件的處理結果，都應通知地方政府，黃維琛說，勞動部已建置「職場性騷擾案件通報系統」（https://shwn.mol.gov.tw/personal/login ），提供更便利且安全的網路線上平台，若是微型、中小企業也可以直接書面通報。
2024年5月9日 · 新聞. 健康. 2024-05-08 21:00:00 新聞來源 : 健康醫療網. 回應. MeToo曝性平意識不足 專家呼籲落實適齡情感與性教育. 【健康醫療網／記者鄭宜芬報導】近年台灣社會一連串性騷擾事件被揭露，從職場到政治圈，擴及至媒體、校園、體育、藝文等場域，可謂是台灣社會的「MeToo」浪潮！ 台灣性教育學會理事長毛萬儀與常務監事鄭其嘉表示，108課綱擁有聯合國建議之「全面性教育」，呼籲政府重視情感關係與性教育在校園中的落實與實踐，以打造更積極、正向、友善、健康的親密關係環境。 教育界困境 欠缺教材與師資培訓. MeToo事件不僅造成各界震驚，更顯示社會對職場中性別平等意識不足，引發各界強烈呼籲落實性教育。
2024年2月17日 · 5大重點一次看. 台灣2023年MeToo事件延燒各界，各式樣的性騷擾事件、甚至疑似性侵害事件不斷爆發，促使了與性騷擾相關的法律加速進行修法，包括《性別平等教育法》（簡稱「性平法」）《性別平等工作法》（簡稱「性工法」）、《性騷擾防治法》（簡稱「性防法」），也就是新版性平三法。 擴大性平三法適用範圍. 校園性騷擾部分，過去《性平法》僅限教育部管轄的學校、亦即各級公私立學校可以用，但是由國防部管轄的軍事學和預備學校、由警政署管轄的警察各級學校、由法務部管轄的少年矯正校，卻無法以《性平法》處理性騷擾，此次明文將這些學校納入。
