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2024年3月8日 · 為營造一個具備高度性別平等意識的組織文化，台水公司七區處特別邀請樹德科技大學學術顧問高宜君講師解說「性平三法」及修法後增訂權勢性騷，對利用權勢者、雇主若經認定有性騷擾，最重處新臺幣一百萬元罰鍰，民事懲罰性賠償最高五倍，並新增利用權勢犯性騷擾罪者加重其刑二分之一之規定；且雇主接獲申訴和調查結果，都有責任通報地方主管機關，強化打擊加害人的裁罰處置及外部適法性監督等新增修文進行說明。 台水公司七區處林家煌處長表示，為讓同仁瞭解自身權利及對性別暴力零容忍之公眾意識，展現七區處重視性別平等及性騷擾防治之決心，特別辦理本次講座，除了向台水公司同仁宣導完善之性騷擾防治申訴調查及懲處處理要點和處理機制外，更希望讓同仁瞭解構成要件、求救管道及修法後的重點，更全面完善的來協助，營造職場安全的友善職場。
性騷擾申訴專線：04-22220900. 性騷擾申訴傳真：04-22290687. 性騷擾申訴電子信箱：HQCPMB＠mail.water.gov.tw. 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則. 檔案下載. 台灣自來水公司性騷擾申訴案件處理標準作業流程 (SOP).odt (13.1K) (MD5驗證) 台灣自來水公司性騷擾 ...
2023年8月11日 · 本處新聞. 推動性平意識，防範性騷擾，水公司第二區管理處真用心. 發布日期： 2023/08/11. 近期台灣Me Too性騷擾風波從政治圈到演藝圈，再到文壇文化圈，越爆越大。 為建立性別友善職場，提升員工性平意識，防範性騷擾事件擴及自來水國營事業機構，台灣自來水公司第二區管理處，特別於本 (112)年8月10日舉辦112年性別主流化教育訓練，主題為「職場性騷擾與防治措施」，邀請勵馨基金會桃園分事務所主任賴文珍為該處同仁實施專題演講與輔導。 在守護臺灣女性的路上，勵馨基金會一直扮演著重要的角色，賴文珍主任投入社會工作二十多年，帶領勵馨基金會在桃園從無到有，一路擴大服務，成為桃園性別平權、終止性別暴力的重要推手。
法令規章. 發布日期： 2022/11/28. 相關連結. 消除對婦女一切形式歧視公約 (CEDAW)施行法 (另開分頁) 性別工作平等法 (另開分頁) 性別工作平等法施行細則 (另開分頁) 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 (另開分頁) 性騷擾防治法 (另開分頁) 性騷擾 ...
2023年8月11日 · 台灣自來水公司第二區管理處除致力於本業經營與提供顧客優質服務同時，亦不遺餘力宣導正確之性騷擾防治措施，以建立性別友善職場環境，針對社會上屢屢發生的性騷擾風爆，特辦理性騷擾防治措施講習，藉由專題演講，及針對工作場域內有關職場性騷擾之議題予以適當討論、建議及協助，期能建立員工正確法律認知，以落實性別平等及杜絕職場性騷擾之目標。 教育及協助，是性騷擾的防範的重要方法，相信在台灣自來水公司第二區管理處的主動推動下，員工性平意識、女性員工保護，必能有所提升，對性騷擾防範，必能達到相當的成效。 發言單位：台灣自來水公司第二區管理處. 發 言 人：副處長郭文彬. 聯絡電話：03-4643131轉202. 講師講授性騷擾防治課程.jpg. 本處處長與講師合影.jpg. 點閱：562.
2022年1月12日 · 新裝自來水其管線需通過他人土地、房屋或接用他人所有水管者，需要如何處理？ 發布日期： 2022/01/12. (1)用水設備如須使用或通過他人之土地、建築物或接用他人所有水管，申請用水人應事先取得所有權人或管理人之同意書。 (2)通過之土地，為既成計畫道路或供公眾通行具有公用地役關係之公路、道路或現有巷道，且經直轄市、縣 (市)主管機關核定許可挖掘埋設者，申請人以書面承諾在施工期間或日後發生糾紛，自行依自來水法第六十一條之二規定處理，得免取得所有權人同意。 點閱：2067. 更新時間：2022-01-12 16:00. 回上一頁. (1)用水設備如須使用或通過他人之土地、建築物或接用他人所有水管，申請用水人應事先取得所有權人或管理.
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