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    5月19日,台灣教育史上罕見地全面停課,COVID-19疫情在社區爆發得又快又急,全台學生改採線上學習。 突如其來的停課不停學」,讓老師的教學進度被打亂剛開始教育部宣布的停課時間只有10天然而隨著疫情持續延燒停課時間已延長4週到7月2日直接銜接暑假而在變種病毒的挑戰下遠距教學有可能更為頻繁。 在偏鄉種茶、採筍、打零工為生的家長開始把孩子帶到工地,學生在山上、工寮、車子裡連線上課。 疫情前學生住校、留晚自習,老師能指導作業、照顧生活起居;現在有老師開車用隨身碟送課程、送便當,盡可能確保家庭狀況不穩定的孩子能繼續學習。 《報導者》採訪花蓮、台東與阿里山的學校,看見遠距教學下被放大的教育不平等。

  2. 2021年5月26日 · 當學生消失不見心理健康惡化英國如何因應疫情對教育的長期衝擊. 疫情下的遠距教學為英國教育界帶來變化和挑戰。 圖為英國中學老師連恩・費雪維克(Liam Fishwick)在家錄製科學課程。 (照片提供/Oak National Academy) 英國原本以為疫情很快結束遠距教學也只是短暫的權宜之計沒想到拉長時程的遠距卻出現幾個新現象包含家庭資源的不平等在疫情下被擴大影響到學生的學習以及缺乏面對面互動帶來的心理健康影響。 (攝影/AFP/DANIEL LEAL-OLIVAS) 英國小學教師哈欽森(Jon Hutchinson)在家錄製線上課程,準備上傳到可供民眾免費下載使用的橡樹國家學院(Oak National Academy)平台。

  3. 2021年6月24日 · 報導者文字與攝影記者在停課後走進都市偏鄉看見遠距教學在家中深山或部落裡的百種樣貌我們發現缺乏設備可以透過資源的補助很快到位但更多問題卻是家庭親職功能良莠不齊帶來的 教育不平等遠距教學讓孩子回到家中父母得扮演起更多重要角色新竹水源國小老師魏靜宜就提到在遠距教學下,「家長像是他們的代課老師,」自律能力較差的學生能不能準時上線上課家長是關鍵角色。 有時候,家長必須面對生計等問題,已自顧不暇;學生沒有上線時,老師打手機給家長,卻像沉入水裡的石頭沒有回應。 後來她才發現,原來有些電腦問題連父母也不會操作,這時就必須連家長也一起教,「我們必須更有溫度、更細膩的去處理這些問題。

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  5. 2023年5月15日 · 不論在偏鄉或都會無數家庭因疫情而開始遠距教學在家工作當家庭經濟與關係變得更脆弱時第一線的教師發現更難解的是學生的扶助問題線上中輟學生可能將增加在遠距教學中如何拉著每一條可能隨時斷線的風箏將會是持續的挑戰

  6. 2023年2月19日 · 「你說想自殺,我就開始,為什麼你認為人生沒有意義?談談你的狀況,看看在那裡面,我們能尋求到什麼?」坐在長椅另一頭,台灣大學哲學系副教授楊植勝眼神專注,就像平常與學生促膝長談,「我也不認為每個人的人生意義都一樣,但一個學生活到20歲,他的經歷裡面,一定正面價值的 ...

  7. 2018年9月11日 · 在讀 「教育能翻轉人生嗎──高教的反向重分配現象」 這篇文章時,一邊讀,心情一邊下沉,看起來,這個問題是無解的了。 還好作者在文末提出一個建議:「學生們在越早的階段,就能夠享有在機會上越平等的環境⋯⋯要解決高等教育資源分配問題,我們真正需要的,也許不是在單行道的末端重新分流,而是在開頭就給每一個人一張未來的地圖。 」這和我的信念若合符節。 但作者未舉出這樣主張的任何理由,我想順著這段文字再做延伸,舉出證據說明:真要解決問題,解方不在高等教育階段。 台灣是一個民主國家,我們總是期待在這個社會裡,不管你是什麼出身背景,都公平的機會得到更好的教育,及隨之而來的好職業、收入與社會地位。 只要能力強、肯努力,就會出人頭地。 而這樣的信念也反映在我們制定的法律上。

  8. 2020年疫情爆發後遠距教學與工作帶動國際對資通訊產品的高需求更為以電子業為主的高科技製造業推波助瀾,「這波push推動很厲害促使高科技製造業創造黃金時代。 他指出,製造業本就以男性為主,如今創造更多高薪職務,對男性來說是利多。 若觀察近年製造業不同職業別 的就業人口會發現疫情期間工程師研發人員等專業人員人數大量上升──此職業的就業人口本就有近8成是男性疫情期間男性專業人員的增長速度也比女性高。 2020至2022年,製造業男性專業人員增長了3.1萬,相較之下女性僅增加4千人;當專業人員薪資較其他職業高,且男性比例漲幅大,就可能更快速地帶動男性平均薪資成長,2021年製造業男性薪資成長7.2%,平均薪資6.5萬元;女性僅成長5%,平均薪資4.7萬元。