遠雄終身意外險 相關
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2022年7月19日 · 一個公式幫你釐清理財迷思. 不過,保險也並非是讓你從此高枕無憂的保證。 主要原因在於風險轉嫁是有限的,我們通常會希望因風險產生的所有費用,都可以由保險公司來支付;但大部分的理賠狀況下,保險公司僅會支付部分費用,你有很大可能仍須支付不少因風險產生的費用。 該買「定期險」還是「終身險」? 3 個原則釐清迷思. 天下有白吃的午餐嗎? 至少在保險這個地方是沒有的。 你必須意識到: 保險,是需要付出成本轉嫁未來的風險。 保險,是用來轉嫁未來不可預測的風險。 假如你所付出的保費都沒有使用到,那才是值得慶幸的事情。 因為至少到目前,你擁有一個順利健康的人生,這是很值得驕傲的事情。 而一旦你決定要規劃保險,有幾項原則是我想與你分享的:
- 職業災害的定義:職災有兩種?上下班通勤、出公差發生意外算嗎?
- 通勤災害認定:符合 4 項條件,才能申請勞保職災保險給付
- 「適當」的時間與路徑、日常「必需」的私人生活行為,這些該如何定義?
- 注意!「通勤災害」並不一定是勞基法上的「職業災害」
一般而言,勞工發生的事故與工作相關,都可能被認為是「職業災害」。但具體來說,職業災害在法律上有兩種意義:一種是由雇主負擔補償責任的「職業災害」(規定於勞動基準法中),第二種則是由勞工保險局給付職災保險補償的「職業災害」(原規定於「勞工保險條例」中,2022 年 5 月起將由「勞工職業災害保險及保護法」進行規範)。 兩者對於職業災害的範圍略有差異。多數情形是,勞工既能向勞保局請領職災保險給付,也可向雇主請求補償,不過雇主能主張不再支付勞保已支付之部分(即所謂「抵充」);少部分情形中,勞工雖能向勞保局請領職災保險給付,但因不構成勞基法的「職業災害」,所以不能向雇主請求職災補償。本文主要針對得向勞工保險局請領職災保險的「職業災害」一類說明。 勞動部所頒訂的「勞工職業災害保險職業傷病審查準則」(下稱...
不過,就算傷害發生在上述的通勤途中,仍需符合 4 項關鍵要件,才能申請勞保職災保險給付,包括: 1. 事故發生於適當的通勤時間內 2. 事故發生於通勤過程中會經過的合理路徑 3. 事故發生時,勞工並不是在從事非日常所必需的私人生活行為 4. 事故發生時,勞工沒有重大交通違規 只要符合上述要件,無論是車禍、自摔、被招牌砸到、跌倒,甚至被傳染新冠肺炎,都有機會向勞工保險局請領職災保險給付。
你可能會好奇,第一、二項(事故發生在適當的通勤時間內、事故發生於通勤過程中會經過的合理路徑)指的是什麼? 曾有案例是:員工提早出門上班,預計在公司補眠休息,抵達公司的時間會比開始工作時間提早 3 小時,而在路上遇到事故,這個案件被認定事故發生的時間不屬於適當時間,所以不是能請領職災保險給付的「職業傷害」。而所謂「事故發生於通勤過程中會經過的合理路徑」,有些法院判決會參考 Google Map 顯示的路線,只要是合理的路線,都有機會被判定為能領取職災保險給付的職業災害。 第三項判斷關鍵(事故發生時,勞工並不是在從事非日常生活所必需的私人生活行為)反面來說,即便勞工發生事故時正從事私人生活行為,但只要是日常生活所必需,該事故仍有機會被認定為能領取職災保險給付的職業災害。例如上班先買早餐、再送小孩...
如同第一段所述,職業災害在法律上有 2 種意義,其範圍也不完全一致,因為勞工保險是社會保險,具有一定的公益性質,是由全體勞工共同分擔保險事故的風險;而雇主的補償責任,則要考量雇主自身的經濟能力與責任範圍。 以通勤災害而言,由於不是在發生在工作時間或工作場所中,雇主對於勞工通勤途中發生的事故,實在是難以預防與控制,因此有部分實務見解認為,通勤災害雖有可能構成勞工保險條例上的職業災害,能向勞保局請領職災保險給付,但並不是勞基法上定義的職業災害,因此雇主無須負擔職災補償責任。 (本文經授權轉載自鏡好聽)
2022年5月20日 · 3 月底,高雄萬豪酒店裡,12 家銀行代表齊聚一堂,簽約通過一筆 82 億元聯貸。. 這宗全台最大漁電共生案,誕生在台南七股鹽鄉。. 此案原為一家大型金控旗下電業公司主導,花 3 年無法整合地主,去年忍痛出售,接手經營的,是一家沒綠電經驗的地產開發商 ...
2020年3月2日 · (1)海外就醫先核退自墊醫療費用: 旅遊平安險的醫療給付額度,基本上是意外身故的 10%,所以當意外身故保額為 500 萬時,意外或疾病保險的保額就是 50 萬元。
2019年10月8日 · 1. 工作績效不佳 (Lower Performance) 即便你過去對公司有許多貢獻,當現在的 工作表現在團隊中屬於「後段班」 ,就沒有組織願意長期容忍績效不佳的員工,因為這將會嚴重影響組織運作的公平性。 2. 產值太低(Lower Productivity) 「你對公司的貢獻」-「你得到的薪酬」=和其他人相比偏 低. 企業導入新技術,資安人力短缺怎麼補? AI如何賦能資安工具>> 3. 缺乏潛力(Less Potentiality) 公司在未來的發展過程中, 對於你的能力需要程度是偏低 ,或是有其他人可以輕易取代你可以發揮的功能。 4. 高潛在風險(Higher Risk)
2009年12月15日 · 得獎原因:規畫與推動遠雄航空自由貿易港區,獲得行政院榮譽獎,是全球唯一同時包括航空貨運、物流、加值、運籌(logistics)、倉辦五大功能的航空自貿港區。
2011年6月26日 · 遠雄企業團董事長趙藤雄表示,遠雄悅來大飯店未來5年將大幅拓展,根據《經濟日報》報導,趙藤雄目標在花蓮、礁溪、陽明山、阿里山、墾丁、高雄、苗栗、台北市分別開設新據點,其中礁溪將一次開出兩家飯店。 近來不少營建業者投入開設飯店,是由於國際會計準則(IFRS)將於2013年啟動,依照新的資產計價方式,營建業若僅靠營建收入,將導致業績大幅波動,經營飯店是開創固定收入來源的方式之一。 此外也因應陸客自由行即將上路,因此遠雄大幅拓展,抓住台灣觀光休閒的商機潛力。 加入經理人LINE好友. >> 看更多. 向總經理汲取經驗! 生技外商如何實踐人才培育,成功驅動產業未來力? PR. >> 看更多. 追蹤我們.