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中華郵政公司表示，郵政有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向為國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪已突破38K。 本次甄試主要為遞補113年底前預期人力退休所遺職缺，錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。 甄試方式第一試採筆試，並依應試人員第一試成績擇優參加第二試；參加第二試人數為正取名額之2倍 (不足5人者以5人計)。 甄試預訂錄取名額、類科、學歷及待遇如下 (詳情請參閱甄試簡章)： (一)營運職：正取26名、備取12名。 教育部認可之國內外大學以上學校畢業，甄試8項類科，月薪5萬3,480元 (含職務待遇5,045元)。 (二)專業職 (一)：正取104名、備取41名。
2023年10月17日 · 2023年中華郵政（郵局）招考簡章公布，將辦理各職階人員甄選進用，招募不同專業之職務，並提供相關優渥薪資與福利。今年的郵局招考總名額正取1021名、備取451名，郵局招考主要可分四類，起薪從3萬8000元至5萬3840元不等。
郵局招考. 門檻低，內外勤高中職學歷即可報考。 內外勤僅考3科，全選擇題，搭配課程可輕鬆上榜。 單一國營事業中開缺最多，平均招考近1,600人。 考試資訊. 工作內容. 薪資福利. 報名資格. 缺額／錄取率. 考試科目. 推薦課程. 口面試要領. 常見問題. 升遷方式. 【郵局招考】2024/113中華郵政招考訊息. 郵局招考最新資訊. 【放榜】 112年中華郵政招考職階人員，正取1,021人、備取451人，共計1,472人。 根據中華郵政統計，112年報名人數為22,138人，實際到考人數為17,566人，到考率約79.35%，平均錄取率約5.81%。 【最新消息】 中華郵政112 年終獎金維持4至4.4個月 ，113年跟進軍公教調薪4％。 郵局招考簡章及時間. 郵局招考優勢.
郵局考科 分共同科目及專業科目，營運職及專業職 (一)採非選擇題，非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問 (簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等；專業職 (二)採單選題，郵局複試則為口試及體能測驗。 郵局招考快速導覽》 郵局各職階人員甄試分二試舉行. 郵局甄試分筆試、 複試 (口試、體能測驗)兩階段進行： Top. 郵局考試科目：內勤科目/外勤科目. 郵局考科相較比公職考試科目少，且題型簡單許多，各職階類科之專業科目，營運職及專業職 (一)採非選擇題，非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問 (簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等；專業職 (二)採單選題。 郵局共同科目》 Top. 郵局專業科目》
2023年10月17日 · 郵局招考 (中華郵政招考)112/2023年簡章已公告，最新招考資訊已整理於本文，包含中華郵政招考考試日期／報名日期、報考資格與學歷限制、錄取名額、招考類別、考試科目、工作內容、薪水待遇等重要資訊，請各位有意參與本次中華郵政招考112/2023年的考生們千萬別錯過。 中華郵政招考112/2023年報名期間. 112 年 11 月 17 日 (五)10:00 至 11 月 29 日 (三)17:00. 中華郵政招考112/2023年考試日期. 第一試：筆試. 113 年 1 月 7 日 (日)，分臺北、臺中、高雄3個考區同時辦理。 第二試：口試、體能測驗. 113 年 2 月 24、25 日 (六、日)，集中於臺北地區舉辦。 中華郵政招考112/2023年報名資格. 一、共同資格條件：
2023年11月17日 · 郵局招考重點一次看： 郵局招考課程諮詢. 郵局招考2024招考類組與缺額. 郵局招考課程 立即試聽. 郵局招考考試科目. 郵局招考各類科考試科目. 郵局招考各職階薪水. 2024年郵局薪資，實際薪資請依單位公告為主。 郵局招考各類科工作內容與福利. 郵局招考講座 免費參加. 郵局招考錄取率數據. ※錄取率算法為錄取數÷報考數. ※2020年中華郵政無招考. 郵局招考各類科錄取率數字.
💡郵局的優點： 1.穩定（這個絕對是長輩們認為郵局很好的原因）：他真的很穩定，相較中小企業20.30年的壽命，他真的可以讓你待一輩子 2.上下班算是很固定：不太會加班，除非有時候客人太多，要把客人做完才能結帳；或是月底結月報：又或者有時候結帳錢有問題在抓帳的時候才會比較晚，但這些比較晚都是沒有加班費的喔～所以也算是小缺點 3.上班拉保險賺外快：保險這塊很多人會覺得是壓到他的稻草，但因為我的業績還不錯（好幾次獲全責任局當日業績第一），所以我把他歸在優點，不然我優點真的不知道還能寫什麼呵呵，雖然佣金不多（相較保險公司大概差了6倍以上）又很難招，但確實能為微薄薪水增加一點油水。 💡郵局的缺點： 1.薪水與負擔工作不成比例：為什麼會這樣說呢？
