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2021年2月10日 · 郵局職階(含約僱)人員職務加給Q&A Q1 職階人員的津貼和加給，跟轉調人員的差異有哪些？金額各是多少？ A:兩種最大的差異在於職務加給這一項。 轉調內勤工作領4,850職務加給，職階內勤工作完全沒有；轉調外勤工作領職務加給6,065，職階外勤領收投加給
92年公司化後, 可理解轉調與職階(含約僱)人員在薪資上不同.因, 受限於法制結構. 但不認同, 轉調與職階(含約僱)人員在職務加給上落差. 因, 有違同工同酬精神. 該行動了, 挺公司, 護勞權, 也為職場永續與照顧家庭.
對於前幾天關於約僱加薪的事情，個人這幾天有個想法，既然行政院是打算把薪水不到三萬的約聘雇員工一次＋到三萬，那何不直接就把約僱底薪就一次到位，假設目前最低薪級的約僱底薪是27000，那麼剩下的約僱人不管薪級多少目前底薪多少，也一樣調升同樣
2019年6月18日 · 【#郵局 調薪：職階及約僱人員調薪3%】 中華郵政公司表示，針對基層人員薪資，日前獲得交通部支持的年度調薪方案，將會在6月底提報公司董事會討論，若通過就會報交通部核備後實施。 . 有想準備考郵局的同學，又增加了一點動力!! ps:...
小弟是外勤約僱人員，去年幸運通過外勤專職二考試，也即將進用，請教之前有考試過班的約僱前輩們，除了年休假有增加之外，一切都從頭來過嗎？ 從55級起？
2019年8月19日 · 8/18（日）本會楊理事長率領幹部，針對職階（含約僱）人員薪資結構等問題，與王定宇委員會談：支持相同職務所衍生之加給、津貼，應該一體適用，不應有所差別。
最近關於薪資調整案，首先3％托托拉拉不說，薪資結構委外評估更是…有感而發來探討一下： 郵局轉調當初考試條件，員級只要求高中職以上學歷，士級、佐級就不用說了。
