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  1. 2019年6月27日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「我第一個 20 年,為錢工作;第二個 20 年,我為理想工作;最後 20 年,我要為興趣工作。 」鴻海集團董事長郭台銘今年 4 月宣布參加國民黨總統提名初選,為了爭取出線動作頻頻。 不論是在自己的 Facebook 粉絲團上和各種專業人士錄短片、開直播、交換意見,或搶勘地震災情、幫記者綁鞋帶,都攻占了不少媒體版面。 你也許不認同郭台銘的政治理念,但回顧他的經營生涯,從 30 多年前一間僅僅 15 人的塑膠成品加工廠發跡,到現在統領全球逾 100 萬名員工的鴻海帝國,其中的領導統御之道,依然值得許多經營者參考。 霸道、不近人情? 他的賞罰分明,讓人才願效力. 軍事化管理、不近人情、獨裁霸道……,這些印象通通都是郭台銘身上的標籤。

  2. 2022年1月25日 · 今年拉長戰線,12 月底就推出首波 90 萬個「2022祥福袋」,開賣兩周即熱銷超過 75 萬份,不到一個月就幾近完售。 且第二波集結跳跳、美樂蒂、布丁狗等授權卡通 IP,一共超過 10 萬個福袋,也在不到兩周內近乎完售,銷售再創新高。

  3. 2021年10月29日 · 王郁倫攝影. 張忠謀藏20年的手稿,揭密台積電致勝的商業模式!. 50分鐘的演講精華實錄. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 台積電創辦人張忠謀 26 日出席玉山科技協會晚宴,以「經營人的學習及成長」為題,分享 60 年來在工作上的經驗與成長,也首度公開 ...

  4. 2021年7月20日 · 現在進行中的工作進度說明。 未來一年的工作規劃與挑戰。 如此一來,以「現在」這個時間點來做切割,回顧「過去」、展望「未來」的作法,就是運用「時間框架」來組織內容的方法;然後,我們可以根據時間長短,來分配這三個區塊的內容。 「時間框架」根據時間交疊的程度,分成 3 種. 時間框架,可以用來反映內容發生或應該發生的先後順序,像是強調「趨勢變化」、「事件發展」或「進展步驟」等內容。 根據時間交疊的程度,時間框架可以分為三種:(見下圖) 資料來源:《高產出的本事》,樂文化/製圖:王宥筑. 期間框架:使用於趨勢變化、分段說明,例如「過去、現在、未來」或「前、中、後期」。 階段框架:使用於策略規劃、時程布局,例如「短期、中期、長期」。

  5. 2016年4月25日 · 近日,網路流傳一篇文章,是上海征途信息技術公司老闆史玉柱的演說稿,讓中國的媒體披露轉載的。. 大意是說,他想在組織內大量建立狼文化,要把所有的兔子都趕出去。. 所謂「狼」與「兔子」的概念,約莫是這幾點內容:. 1.兔子窩文化肯定要失敗 ...

  6. 2017年2月18日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 近年來,由於網路科技的發達和消費者意識高漲,主控權逐漸從企業移轉到消費者身上,迫使企業更認真關注「顧客導向」(customer orientation)及「消費者中心」(consumer centric)這些早在1950年代就已經出現的行銷學觀念。 實務上,也有愈來愈多企業設置行銷長(Chief Marketing Officer, CMO)一職,並且有行銷長調查報告、行銷長專欄、行銷長俱樂部等社群應運而生。

  7. 2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題,做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸,歸納出 5 種變革途徑: 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準,評選出帶領企業績效成長的 100 位 ...

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