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現正開發的積金易平台是一項重大基礎建設，目的 是重塑強積金計劃的行政程序及運作模式，把現行 的計劃行政程序標準化、簡化和自動化。 政府已承 諾為項目撥款$49億。 在開發積金易平台的過程中，積金局一直與政府及 強積金業界緊密合作。 由積金局董事會成立的積金 易平台項目督導委員會，年內舉行了多次會議，為 項目提供策略性指導、審議財政預算及開支、監督 項目管理及監察工作進度。 2019年12月，我們就平台的設計、構建及營運工作 公開招標。 業界反應踴躍。 不過，由於疫情爆發， 遞交標書的截止日期須稍為推遲，由2020年4月9日 延至4月29日，讓有興趣的投標者有充足時間擬備 及遞交標書。 雖然招標過程出現些微延遲，但無礙餘下工作的進 度。
鄭恩賜先生. 行政總監. 自從2019年新冠病毒爆發以來,香港經歷過幾波疫情,正當生活開始復常之際,第五波疫情在2021–22年度迅速蔓延,令民生再受嚴重打擊,波及僱員、僱主、自僱人士以至社會各界。 面對疫情,積金局上下繼續發揮專業精神,堅定不移地完成各項工作目標,取得理想成果,令公眾加深認識強積金制度的價值和目的。 改進強積金制度. 積金易平台項目. 強積金制度緊貼環球發展趨勢,積極邁向數碼新時代。 我們全力推進積金易平台項目,把所有強積金受託人的計劃行政工作以嶄新數碼科技集中處理,從而提高運作效率,降低行政成本,同時提升用戶體驗。 為推展積金易平台項目,我們成立了一家全資附屬公司「積金易平台有限公司」(積金易公司),專責設計、構建及營運積金易平台,並委聘了承辦商協助。
簡介. 積金局每年舉辦的「積金好僱主」嘉許計劃，今年踏入十周年。. 自2015年計劃開辦至今，已表揚近3,100名履行法律責任、致力加強僱員退休福利的公司或機構，並獲嘉許為「積金好僱主」。. 嘉許計劃的目的如下：. 推動及促進僱主遵守強積金法例. 鼓勵僱主 ...
2024年5月2日 · 萬通的計劃成員及僱主由6月12日起，根據資訊包內的註冊步驟，於「積金易」的流動應用程式或網上平台，利用香港身份證或「智方便」進行註冊。 至於中國人壽則將於5月底寄出資訊包，其計劃成員及僱主由7月12日起進行註冊。 積金局行政總監鄭恩賜提醒萬通及中國人壽的計劃成員及僱主，須密切注意資訊包內的重要資料，並保留作參考。 積金局、積金易公司以及承辦商，將會全方位為計劃成員、僱主及不同持份者提供支援服務，包括設立客戶服務熱線、服務中心、自助服務機、舉辦講座，以及為僱主提供外展服務等，協助他們認識及使用「積金易」平台。 （有關詳情請參閱 附件 。
張智媛 受託人、保管人及管理人的董事之註冊地址 香港九龍 觀塘道418 號 創紀之城五期 ... 惠於大宗商品價格飆升，令澳洲股市與全球市場相比下，仍然保持韌性。兩國的經濟和金 融市場相對免疫於全球股市的波動。二零二二年，印度Nifty50 和 Sensex 漲幅
你的位置. 主頁. 積金局. 機構活動. 「積金好僱主」嘉許計劃. 研討會及工作坊. 國際會議及論壇. 傳媒及持份者活動. 強積金講座. 2020-21年度「積金好僱主」嘉許典禮. 積金局於2021年10月5日舉行2020-21年度「積金好僱主」嘉許典禮暨疫後營商分享會，表揚本年度獲嘉許的1,740間機構。 活動由勞工及福利局局長羅致光博士及勞工處處長孫玉菡先生擔任主禮嘉賓。 當日有逾200位嘉賓現場出席，包括積金好僱主、支持機構的代表，以及業界人士等；此外，公眾人士亦透過網上直播同步參與活動。 今年的嘉許典禮特別增設營商分享環節，邀請嘉賓講者剖析疫後經濟環境及營商機遇。 獲嘉許僱主名單. 2020-21年度. 典禮影片. 宣傳片段. 精華片段及「積金好僱主」訪問. 足本重温. 典禮相片.
20. 永明彩虹強積金計劃. 21. 萬全強制性公積金計劃. 本列表只提供有關可扣稅自願性供款的資料。. 如欲取得更詳細的受託人服務資訊，可參考積金局網站的 受託人服務比較平台 。. 本列表是根據受託人提供的資料編製，旨在協助使用者比較不同的可扣稅自願性 ...
