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106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
106年主題探討期末報告
1 前盖 硺進盞心花礙者就耄法絩歷程中，疤畗的『殘花福瘇法』從生糅的盕磟界睧出『職 筜缥痫』，期磥提眂膍於盞心花礙者就學、就醫、就養的需皗缥痫、輔導與安置，並未 針膍只有就耄需皗的盞心花礙者提眂缥量；砨到1997疗通脌之『盞心花礙者硹護法』
1 . 第一章 研究緣起與目的. 依據民國101 年8 月21 日發之「中高齡者職務再設計中程計畫」， 針對經 濟部依「因應貿易自由化產業調整支援方案」認定加強輔導型產業、可能受貿易 自由化影響產業或受貿易自由化影響產業事業單位之中高齡（係指年滿45 歲至 65 歲）在職勞工，以及上開事業單位之其他在職勞工經公立就業服務機構評估 後，認定需要協者推動職務再設計服務。
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