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  1. 2024年2月20日 · 由小巴業從業員成立的Facebook專頁Minibus Collections日前發文指近日有銀行針對結欠400至500萬元車會貸款的小巴車主採取call loan行動發信通知將扣押小巴帖文更稱不少車主已無力償還貸款早已放棄小巴甚至將小巴停泊在小巴站或郊區閒置有車行最新報價公共小巴牌價已跌至70萬元較高峰期跌九成。 (金威車行網站) 小巴商會:不景氣、紅隧加費令過海紅Van「死晒」 公共小型巴士總商會主席凌志強表示,有聽過「call loan」、斷供情況,相信會陸續有來,斷供情況屢見不鮮,聽聞不少小巴農曆新年前被銀行拖走,部份商會10架車只剩兩架,「放棄幾架保住兩架,拖住條尾無用,點返生?

    • 風險一、入息要求大增
    • 風險二、繳交15%額外保費 變相增加供樓開支
    • 風險三、業主聞聲心雄求「封盤」
    • 學者︰未必是一個合適的時機去做

    由於借貸額增加,每月供款亦會大增,對人工的要求也水漲船高,導致部分市民無法受惠。若市民欲購800萬元單位,通過壓力測試的收入門檻更大增五成︰原先市民借六成按揭,最低月入只需46,053元,便能通過銀行加三厘的壓力測試;現時市民最低月入需增至69,079元才能通過壓測。 按保公司表示,首置人士即使未能通過壓力測試,仍可申請承造最高八成或九成按揭,供款入息比率統一以50%為上限。以此計算,若市民擬購買800萬元單位,月供28,919元,最低月入仍需要57,838元,較原先借6成仍升26%﹙11,785元﹚,更需要因應風險因素額外繳付保費。

    每月入息門檻大幅上升之餘,業主亦要每月預留額外的開支,去支付按保保費。最新措施顯示,若市民採用的按揭成數高於原有按保計劃,須繳交額外15%的保險費用,保費可隨每月按揭還款攤分;未能符合壓力測試的首置人士,更要額外繳付保費,變相增加供樓開支。 再以購買800萬元單位作例子,如市民計劃申請承造九成按揭,須交額外15%保費,保費開支為36萬元。如購買1,000萬元單位,再承造8成按揭,保費開支為22.56萬元。 中原按揭董事總經理王美鳳指出,按揭保險計劃不同於一般按揭,用家需為銀行購買按揭保險,以保障超過樓價6成的信貸風險。而有關按揭保險費用由借款人支付,無需承擔由銀行承擔風險。 在新的按保計劃下,最高九成或八成按揭的申請人需是首次置業人士、入息固定、較一般按揭用家嚴謹,因此只要首置買家成功取得按...

    政府放寬按揭限制後,由於所需的首期大減,買家購買力大增,市場另一個焦點,就聚焦於樓價會否因政策而即時上升? 香港置業助理營業經理譚征接受《香港01》訪問時就認為,未來樓價一定會持續上升,而現實是,在特首宣讀施政報告後,他已經至少收到3個業主電話,要求「封盤」或加價。 他解釋,現時業主擔心自己「賣平咗」,「當你過到壓測,買家個購買力強咗,所以700萬元的單位,有條件上到800萬元,到時首期都只係72萬元,好多業主唔想賣平咗,就封盤或者加價,首先會加到750萬元,當市場出現5至10個交易接受到750萬元呢個價,到時其他業主就會拎番出嚟賣。」 即使有金管局的壓力測試,控制買家的槓桿水平,不過他指出,市場仍有「加擔保人」等方式去解決,當銀行估價開始「估足價」時,業主的開價就會「節節上升」,「400萬...

    不過,中原地產亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑就有不同的看法,認為樓價下跌風險大於按保放寬的利好因素。他相信,措施不會令樓價急升,主要因為市場仍有兩大的負面因素,包括中美貿易戰及社會運動未解決,市場擔憂失業率上升,收入受影響,「買樓唔會實贏,都會擔心樓價下跌」,因此措施只會令樓市「價跌量升」,預料第4季樓價將跌3至5%。 事實上,假如樓價因為一時亢奮抽升,及後回冷,貪九成按揭上車,隨時成輸家。​中大經濟學系副教授莊太量認為,該措施無疑會增加負資產風險,只要樓價跌一成,便會出現不少負資產個案,只要市民置業為個人需要,即使變成負資產,只要維持供款能力亦無太大影響。「維持供款能力」要視乎打工仔「份工保唔保得住」。 中大商學院高級講師李兆波就指出,政府現時才提高按保限制是「好牙煙」,現時樓價處於下行周...

  2. 2021年11月14日 · 儲蓄保險|比較AIA、AXA、宏利、保誠產品 30年預期回報差近60%. 撰文:10Life保險解碼. 出版: 2021-11-14 10:30 更新:2021-11-15 03:24. 15. 現時坊間不少長線儲蓄保險容許一筆過繳付保費包括整付及預繳進行長達20年甚至30年以上的長線儲蓄有筆閒錢或嫌 ...

  3. 2020年3月16日 · 每個人的收入支出及理財態度都有不同,要定個實數不容易,不過要客觀計算一個合理的儲蓄金額,其實仍是可以的。 以下將以港人的月入中位數作及月儲2成收入為計算基礎,嘗試計算打工仔在22歲至34歲時理想儲蓄進度。 大家可視這計算結果為一個參考,再衡量自己的收入及開支狀況,想想自己目前的儲蓄是否足夠吧! 善用網上理財可有效管理存款。 雖說人應「活在當下」,但若然年輕時只懂追求生活小確幸,卻忽略了為未來作出的規劃,其實是很難獲得真正的幸福,而且結婚生仔、買樓買車、環遊世界等目標皆需一定金錢支持,要是不趁年輕時學理理財及儲蓄,倒頭來還是苦了自己。 不少人會想,究竟每月要儲多少錢才叫合理或足夠,其實大家可先反問自己3條問題: 1. 你希望在幾多歲前完成這項人生目標? 2. 要達成這目標,需要多少錢? 3.

  4. 2020年10月9日 · 明明勞保就是勞工基本權益,為甚麼常會看到職缺福利寫「享勞保」呢? 有許多網友認為是因為「沒其他可以寫的福利」,也有網友表示,真的有些公司沒有幫員工保勞保,所以公司才會特別寫出來。 不過基本的權益被歸類成福利,也讓人很想問,那是不是也該寫「享月薪」、「享加班費」呢? NO.5 規定離職要罰錢. 很多人為了趕快上班,工作合約都沒看過就簽下去,仔細看才發現,公司規定要做滿好幾年才能離職,否則就要付天價違約金,之前也有人分享,離職後才發現被公司以「不回訊息」、「服裝儀容不整」等奇怪名義扣薪。 其實《518人力銀行》指出,根據現行勞基法,一般技術要求不高的職務,並不構成「最低服務年限」的補償條件,所以即便有約定最低服務年限,在法律上也可能是無效的喔! 相關文章:【面試教室】最怕HR問轉工原因?

  5. 2018年5月8日 · 所有受僱傭條例保障的僱員不論其工作時數也不論他們獲聘用的職位名稱均可享有條例下例如工資支付工資扣除的限制以及放取法定假期的權益和保障。 僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期最少工作18小時,更可享有如休息日、有薪年假及疾病津貼等的權益。 (資料來源:勞工處網頁) 「連續性合約」關鍵:418. 要合符「連續性合約」的僱用條件,關鍵就是「4.18」這2個號碼:僱員受僱於同一僱主並連續工作4星期或以上,且每周工作最少18小時,即合符「連續性合約」的聘用。

  6. 2018年1月21日 · 實情是怎樣的呢? 根據《僱員補償條例》,僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,或患上所指定的職業病,僱主有責任支付補償。 然而,《僱員補償條例》指定的職業病,僅限於由物理因素(如因重複動作引致手或前臂痙攣)、生物因素(如炭疽)或化學因素(如氮氧化物中毒)所致的死亡,並沒有包括猝死或工時過長。 負責研究的社會工作學系行政系主任區榮光博士坦言:「政府、資方全都知道,只是員工不知情,所以我們要教育員工,讓他們明白自己的權利。 」而一同參與研究的社會工作學系助理教授崔志暉博士說:「『過勞死』還未推行,因為太難證明了。 當事人有心臟病是因為隱性、遺傳、還是生活習慣? 醫生只能判斷他是心臟病而死,但難以推論是否工作所致。 每天工作十幾小時,不少打工仔也欠缺足夠休息。 (資料圖片)

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