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  1. 2022年6月29日 · 企業遇危機,業界謠傳:這間公司撐不下去了. 陳育德則在事業上,經歷更多的恩典。. 他分享,20多年前開始投入船運事業後,企業雖一步步拓展,然而景氣起起伏伏,中小企業面對的挑戰接連不斷。. 從1993年其公司僅4人,大約3年後加入合夥人,拓展香港和 ...

  2. 2019年7月10日 · 吵了半個多月的長榮罷工事件終於落幕,但餘燼卻繼續延燒,起因於空服員放話要「電爆」罷工落跑著,或對反對罷工機師餐點「加料」,雖然事後以「純為玩笑話」對其不當言詞表達歉意,但是「威脅」已出口,尤其面對民航維安,空服員非常可能因自己不加思索的「隨便說說」而吃上官司。

  3. 2022年2月7日 · 在處理年終獎金,這筆小小的、不是太意外的意外之財時,可以有二個基本原則,既符合神的心意,也滿足心理層面和生活需求:. 一、財富要運用在三方面. 1. 犒賞自己一年來的辛苦:. 一年的辛苦下來,年終獎金是公司表達對員工一年來努力的感謝,合宜的 ...

  4. 2020年1月22日 · 長榮百合國小 台灣兒童合唱團禮納里團隊的演出,前方彈吉他者為 林瑞祥老師。 (Youtube影音來源/ 世界展望會 2019 「愛 ‧ 傳揚」感恩音樂會 ) 林瑞祥任職的長榮百合國小後山,有許多原住民建築,包括身後的穀倉,還有獵寮、芋頭寮等。

  5. 2021年7月27日 · 後來,朱忠宏進一步出國修讀教育課程,回來後在長榮中學擔任15 年校牧。「這開啟我另一個眼界,真的看見年輕學子的處境,也思考著:除了神學,我該如何讓人得著心理的幫助?」因此,他也在臺灣教牧心裡研究院,不斷精進 ...

  6. 2022年10月13日 · 副執行長之一陳育德傳道,是幾間海運行業負責人,2年前先與幾位有同樣感動的基督徒企業主,一起發起成立「企業領袖協會(BLA )」,現更與職場合一攜手前行,認為 在屬靈上和各樣資源的整合,都有加乘的果效,可祝福更多的職場領袖。 他 ...

  7. 2022年12月14日 · 東門教會的夢想是:此中心與台灣基督長老教會歷史檔案館、長榮中學校史館合作,營造一個共生的歷史教育環境,延續使命與價值。. 而文化資產並非教會所獨有,更是全體台灣人民的公共財。. 教會盼望,使這些「聲音」被妥善保存,每個台灣人民因而能光榮 ...

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