Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 2019年長榮航空空服員罷工事件 - 维基百科,自由的百科全书

    zh.wikipedia.org/wiki/2019年長榮航空空服員罷工事件

    2019年長榮航空空服員罷工事件 是2019年由 桃園市空服員職業工會 針對 長榮航空 發起的 罷工 行動; 長榮航空於2019年6月20日對工會所提出的八項訴求進行勞資協商,但因第1項的外站津貼費與禁搭便車條款即沒有共識,會議進行70分鐘後協商破局,因此桃園市空服員職業 ...

    • 工會做出退讓並簽訂團體協議
    • 罷工
  2. 長榮空服求日支費「比照華航」被打臉 長榮罷工!旅行業醞釀25日走上街頭 罷工空服人數飆!工會收逾1千9證件 長榮明取消113班影響2.46萬人

  3. 長榮罷工首當其衝就是 27.8 萬名無法按照預定計劃的旅客,長榮官網公告,散客因航班延誤 6 小時以上衍生的必要食宿交通費用,可依相關單據申請 ...

  4. 長榮航空空服員罷工進入第4天,勞資攻防戰越演越烈!. 一名網友表示,他支持空服員罷工,但勞方不但沒準備好還造成大家不滿,「漫天喊價幫 ...

  5. 去年春節華航機師罷工,上萬名旅客行程受影響;後來六月長榮空服員也為爭權益,展開突襲式罷工,面對空服工會突襲罷工,當時長榮也祭出3不政策,包括不發年終、不調薪、3年不給優惠票,後來長榮航空空服員罷工17天落幕,長榮當時估虧損27億元。 ...

    • 罷工17天落幕! 長榮空服員喜極而泣 | 華視新聞 20190707
      youtube.com
    • 《完整版》長榮航空工會恐罷工?勞資協商全程公開
      youtube.com
    • 18名空服員報到後加入「罷工」 長榮:暫列曠職調查
      youtube.com
    • 長榮空服罷工第二日!千名員工響應!|【直播回放】20190621|三立iNEWS
      youtube.com
  6. 長榮空服罷工落幕!工會簽協議3年不罷工 不秋後算帳條款是協商關鍵

    tw.news.yahoo.com/長榮空服罷工落幕-不秋後算帳...

    2019年7月6日 上午8:41. 長榮空服罷工第17天,勞資雙方今天下午進行第3次協商,達成共識後簽下訂團體協約,其中包括「3年不能罷工」,讓400多個 ...

  7. 長榮空服員vs.華航機師罷工,6個問題看懂關鍵差異 - 報導者 The Reporter

    www.twreporter.org/a/eva-air-flight-attendants-strike-and...

    2016年 華航空服員開了第一槍 後,開啟國內航空業大罷工時代,今年(2019)短短4個月, 華航機師 到 長榮空服員 二連罷,每一次罷工都引起各方論戰。. 但同樣是組工會、合法發動罷工,華航與長榮除了勞動條件對比外,企業文化、體制截然不同,機師與空服員的生態與 ...

    • 日支費(外站津貼)應調高為每小時新台幣150元,非會員不得比照適用。黃蔓玲表示,華航空服員罷工後爭取到每小時150元的外站津貼,長榮則是在華航罷工那年,公司才將外站津貼從60元調到90元,她苦笑著說,從1999年到2016年,長榮外站津貼都維持在60元,如果不是華航罷工,長榮可能也不會調整。
    • 東京、北京、金邊、胡志明、哈爾濱、瀋陽、呼和浩特等9條航線改為過夜班。段嘉蕙指出,《勞基法》規定每日工時上限是12小時,工會列出的這九個航班則都是瀕臨超時、工作強度較強的航班,即工會認定的「超時過勞航班」。
    • 開放本會參與會員的人評會等懲處機制,並有發言及表決權。段嘉蕙表示,這個訴求是基於空服員不知道公司的懲處標準是什麼,近年陸續發生相同的案例,但卻受到不同程度懲處,她認為公司下決策的過程是偏頗的,甚至可能當事人不在場,就決定記小過或大過,令人感到懲處有不公平和黑箱的問題。
    • 開放勞工參與公司治理,提供經營必要資訊。例如:工會參與推派獨立董事或增設勞工董事。段嘉蕙表示,這個訴求容易被誤會,實際上他們所謂的「勞工董事」,不是想分紅認股,而是想讓基層勞工保有「知的權利」,知道公司如何決策,過程怎麼產生。
  8. 長榮罷工給台灣上的一課. 長榮空服員罷工,可以說是台灣空運史上影響最大的癱瘓,在第17天勞資雙方簽訂團體協約後劃下句點。. 這場被認為「三輸」的罷工行動,為什麼是台灣勞工運動重要的轉捩點?. 持續多日的長榮空服員罷工,總算在勞資雙方簽訂團體協約後劃下句 ...

  9. 長榮空服員罷工第7天,又砍掉7月初400個航班,被取消的班次加起來,已高達1,400班,影響超過20萬人。. 台灣天空癱瘓狀況持續,但勞資對峙的情勢卻已出現逆轉。. 資方一句「要談可以,拿具體方案來」成功搶回罷工主導權,原本強勢的工會,在態度軟化做出禁搭便車、 ...