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  1. 管理 能力、定期規律門診等疾病管理之能力加以 檢核。 (4)家庭支持:針對家人是否能提供正向的支持協助 ... 低標準的平均速度為標準,若該職類有證 制度,則是以取得證為轉銜標準。 檢核表中的相關項度包含:工作技能、工作速度 ...

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  3. 身心障礙者職業重建服務 申請者晤談記錄表 表2-1 使用說明:1.本表主要供初次接案晤談時使用。就業服務員不必完全依照表格上的問題次序來蒐集有關案主的各項資料,而是以最自然的談話方式及使用案主可以理解的詞語來進行。

  4. 五、 本計畫各單位工作項目如下: (一) 主辦單位: 1、 研訂身心障礙者職業重建各項服務指標、補助標準及專業人員培訓事宜。. 2、 統籌身心障礙者職業重建業務資料及服務。. 3、 督導執行單位辦理身心障礙者職業重建服務之各項相關業務,檢核其辦理成果與統計 ...

  5. Q5:本次修法刪除企業管理系可申請職業輔導評量員、就業服務員及. 職業重建個案管理員之規定, 而修法前,如以企業管理系取得本. 準則之資格認證,修法後是否會影響資格? A5:修法前,依企業管理系所畢業取得職業輔導評量員、就業服務員. 及職業重建個案管理員 ...

  6. 學習網址如下: 一、勞動力發展數位服務平台(http://portal.wda.gov.tw):目前開放開設電子類、電機類、機械類、資訊類、家事類、商業管理、觀光餐飲、語文、景觀園藝等9個職能群,669門課程。. 二、無礙e 網(http://openstudy.wda.gov.tw):針對不便外出之身心障礙者。. 目前 ...

  7. 工作圖正確使用手工具及相 關機械,將鋼板、鋼管、型鋼 等材料經由展開放樣、落樣劃 線、切割、彎曲加工、銲接組 合、整形及機械加工等工作製 作不同形狀之鋼鐵構造物。 課程內容:金屬材料、電工大 意、識圖與製圖、鉗工、切割、

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