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  3. www.managertoday.com.tw › articles › view他們，如何成為40歲總經理？|經理人

    2008年3月6日 · 林妍希與陳玉芬都認為，只有在30歲前累積專業工作經驗，才有可能在30歲左右成為初階主管。 否則，升遷的機會幾乎從此與你絕緣。 工作放第一，謙虛招貴人. 8位受訪總經理都把自己的「成功」，謙卑地歸諸於「運氣好」或「貴人多」。 他們甚至充滿危機意識地認為，自己連「成功」都談不上，因為有太多目標尚待完成，而未來難以預料，充滿變數。 同樣也是在40歲之前，成為藝珂台灣區總經理的陳玉芬，對於以上的回答，並不感到意外。 在與客戶接觸過程中，她從未聽到哪位年輕總經理敢夸夸其言，說自己當上總經理，是因為「幫公司賺了多少錢」。 「成功的主管，一定懂得感激團隊，」陳玉芬認為，這些總經理歷經各種組織鬥爭和環境變化，最後才登上大位，所以更了解流靜水深的道理，也知道「運氣」與「機會」扮演著不可忽視的角色。

  4. www.managertoday.com.tw › articles › view神魔之塔創辦人：創業就像高空彈跳，等到不害怕就不用跳了...... ...

    • 沒有準備就去創業
    • 投入大量資源經營社群
    • 重視玩家情緒與體驗

    「創業也是一樣，不用準備好，準備好就不會創業了，準備這麼多，你會發現你不想做。就像高空彈跳一樣，若要等到不害怕才跳，那你就會不敢跳了，我沒什麼準備就去創業。」曾建中用了一個很特別的譬喻，形容自己的大膽。許多創業家在創業之前已經積累好一定的市場經驗與人脈，曾建中卻沒有按照這樣的模式出牌。 香港科技大學土木研究所畢業的曾建中，曾任證券業務員。2008年他和擔任程式設計師的弟弟曾建豪創立電子賀卡網Pancake，但乏人問津，最後存款只剩9.96元港幣，逼得他想回去工作。但他們沒有放棄，在2010年推出當時很夯的Facebook心理測驗「創造你的測驗」，結果吸引6千多萬的用戶。不過好景不長，因為用戶不堪被心理測驗訊息洗版而被Facebook封殺，一切努力又歸零。接著他把創業點子瞄準當時開始起步的手機...

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    除了抓準去年初轉珠角色扮演類型遊戲爆紅時機，快速切入空缺的繁體中文市場、對玩家非常慷慨大方送出魔法石幫玩家過關、介面設計精緻優美、轉珠操作順暢度高外，曾建中也投入大量「社群經營」資源在《神魔之塔》上，企圖鋪天蓋地接觸玩家，瘋頭公司全部才60多人，但有10～12人在專注在這款遊戲的社群活動。 其中，Facebook粉絲團非常活躍，粉絲團人數破250萬人。此外，也常有實體活動、推出YouTube 頻道、Instagram、Line官方帳號、貼圖，並且與飲料、超商品牌一起合作，讓這款遊戲自2013年1月上架1年多以來，玩家熱度不減反增，遊戲生命周期是一般手遊的3倍以上。此外，瘋頭對於行銷的投入也不手軟，今年1月底，台北國際電玩展上，瘋頭就狠砸上千萬台幣，包下三分之二的展場攤位。 手機遊戲開發商雷亞...

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    對比資源豐沛的手遊研發公司重視「量」，一年快速研發3到4款手機遊戲，曾建中更注重單一款遊戲「玩家的情緒與體驗」。「我不會只看數據，因為數據不一定準確。例如在巴哈姆特，人氣高不一定是好的，可能很多人很生氣所以人氣最高，因此玩家的『情緒』分析很重要。」曾建中說。瘋頭公司有一組團隊專門研究玩家的情緒，所有的遊戲論壇、粉絲團、客服的回報、後台數據等文本分析加起來，才是曾建中最後的決策方向。 「台灣玩家很有人情味！你重視玩家，他們心裡都感受得到。」曾建中有感而發地說，來自香港的曾建中替台灣手機遊戲開發商上了一堂實務課。 曾建中 年次：1981年 學歷：香港科技大學土木及環境工程學系碩士 經歷：豐泰保險（AXA Winterthur）業務員、Pencake創辦人 現職：Madhaed創辦人兼執行長 《神...

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  5. www.managertoday.com.tw › articles › tag台積電|經理人

    這幾個關鍵決策，讓它有本事動搖全球晶片業. 詹姆斯．艾希頓 2024-04-11. #製造業 #台積電 #時事觀點. 台積電在美設第三座晶圓廠！ 獲美 66 億美元補助，還有貸款、稅收優惠. 經理人用戶成長中心 2024-04-08. #人力資源管理 #台積電. 台積電徵才碩畢年薪平均 200 萬！ 大舉招募 6000 人推動數位轉型，哪些人才有機會？ 經理人用戶成長中心 2024-03-04. #接班 #張忠謀 #台積電 #時事觀點. 台積電宣布米玉傑、秦永沛任「共同營運長」！ 4 關鍵讀懂雙首長制. 編譯‧撰文 王德平 2024-02-29. #台積電 #科技業. 台積電熊本廠開幕！ 部分台廠為何還不敢赴日投資？ 2 疑慮讓他們卻步. 數位時代 陳琬樺、邱品蓉 2024-02-28.

  6. www.managertoday.com.tw › columns › view【人脈經營】花80%的力氣投資自己，找出20%的關鍵人物|經理人

    2008年1月21日 · 陳其華表示，經理人在盤點和規畫人脈時，可以自己為核心，從個人周遭現有的人脈網絡，例如上司、工作團隊、客戶、廠商等等去著手，並以「意願」「能力」「品格」3個標準來做篩選及分類，如此即可發現出適合自己、值得投資的人脈資源。

  7. www.managertoday.com.tw › articles › view一年賣700輛車，是業界平均的10倍！她從不巴結客戶，靠什麼穩坐 ...

    2021年1月5日 · 陳茹芬說，自己的祕訣不外乎做好這3件事：設定目標、管理時間以及管理客戶。 給客戶「提早成交優惠」，不等月底才衝業績. 陳茹芬認為，不管是菜鳥或是超業，目標難度都一樣。 因為老闆會考量你的能力分配目標，新手時 1 個月賣 5 台車，和她現在 1 個月要賣 30 台車，難度其實差不多。 關鍵在於設完目標後，工作者如何分配時間。 陳茹芬的心法是，每個月的 20 日之前，就要賣掉 25 台車，也就是 前 1/2 的時間，就完成 2/3 的目標，「前面比爆發力，後面比的是耐力，但人的精力有限，愈後面愈容易懶散。 實務上，陳茹芬會用一些小技巧輔助。 例如，她會很明白地和客戶說，月初她就要成交量，而不在月底衝績效獎金，可以把單筆業績獎金折抵給「早鳥客」。

  8. www.managertoday.com.tw › articles › tag財務管理|經理人

    #財務管理. 毛利率、淨利率、營業利益率，怎麼計算？ 看懂公司有沒有賺錢. 經理人編輯部 2024-03-22. #財務管理 #理財 #時事追蹤. 月配息ETF 00929、00934、00936 股價、配息時間、成分股一次看. 整理 · 撰文 吳美欣 2024-03-21. #組織文化 #財務管理. 公司應如何控管作業流程，才能避免廠商行賄、同仁收取回扣？ 關鍵評論網媒體集團整合長及財務長 龔汝沁 2024-03-21. #財務管理 #薪酬管理. 想賺更多，該繼續領薪水還是大膽創業？ 3 個觀念，助你累積更多財富. 楊琮熙 2024-03-07. #財務管理 #工作生活平衡. 曾不敢請假，怕工作被別人取代！ 一場車禍，給夏韻芬的幸福人生課. 採訪・撰文 吳美欣 2024-02-14.

  9. www.managertoday.com.tw › articles › view從虧損到營收漲五成！欣新網的「一站式服務」，為何能讓花王、巴 ...

    2020年8月18日 · 2020-08-18. 採訪‧撰文 陳彥丞、劉燿瑜. 攝影／賀大新. 從虧損到營收漲五成！ 欣新網的「一站式服務」，為何能讓花王、巴黎萊雅都給他賣？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 根據經濟部統計處公布，2020 年第一季零售業網路銷售額為 811 億元，年增率 19.1%，網路銷售金額在整體零售業的占比也逐年提升。 原本側重實體通路的品牌商，也投入電商布局，搶攻網購大餅。 然而，對品牌商而言，要將商品上架到 MOMO、蝦皮、奇摩等電商平台，不是多一個通路而已，金流、物流處處是痛點。 過往品牌商只要定期發貨給超市和賣場，收入結算的時間也相對固定，但是在電商通路，消費者訂單一張一張來，從一個月只要處理幾筆金物流交易，變成一天要處理上百筆訂單。

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