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  1. 2022年4月6日 · 去年 8 台積先進封裝營運處龍潭廠廠長拜訪龍華科大誠徵模組副工程師」,希望推薦應屆畢業生校友面試龍華科大研發長陳永裕說真是史無前例有六位工科應屆畢業生錄取

  2. 2022年11月25日 · 華燈初上刷新台劇版權銷售紀錄達3億元新台幣。 寶陞國際經營自有品牌地板,進口商、品牌、代理一手抓,年營收從 10 億元翻倍成長。 特斯拉車燈供應商聯嘉光電,垂直整合做出差異化,年營收超過 115 億。 遠東新世紀落實 ESG 永續,攜手可口可樂、愛迪達開發永續商品. 2021 年遠東新世紀回收 200 億隻寶特瓶並將其轉換成永續綠色產品,減少溫室氣體排放 58 萬噸 。 台灣水泥企業永續發展委員會一年協助產業處理廢棄物,占全台廢棄物總量 5.5%。 半導體廠務大廠朋億建置廢水回收系統工程,讓廠區廢污水回收率達 50.37%。 大武山牧場推動畜牧產業數位轉型,打造雞蛋一條龍產銷管道,年營收成長 35%。 生物緩衝劑市占第一的聚和國際透過自動化,N 次貼事業部門,人均生產效益提升 6 倍。

  3. 2008年3月3日 · 撰文/芳毓siren@managertoday.com.tw. 農曆年前的惠普(HP)媒體尾牙上,主持人玩起唱歌接龍遊戲:「什麼歌的歌詞裡有『山』這個字?. 「山川壯麗……」個人系統事業群總經理敬宏,立刻搶過麥克風,手舞足蹈地唱起〈國旗歌〉,笑翻全場。. 高歌 ...

  4. 2020年11月27日 · 大同醫院院長現為高雄醫學大學附設中和紀念醫院內科部感染內科主任陳彥旭 導入精實管理敏捷開發急診緊急手術排程 30 分鐘內接刀率從 43.9% 提升至 100%。 協助母公司台灣百和工業建立越南分公司, 越南百和執行副總經理許碧珠 整合產線,縮短產品一半交期,成為 Nike、Adidas 等全球前 20 大運動品牌的最大鞋材副料供應商。 台灣潛水執行長陳琦恩 優化多元種類的潛水課程,為台灣最大的潛水教育中心,也是亞洲第一間 B 型企業認證的潛水訓練中心。 彼得.杜拉克曾說:「無論是社會或經濟,公共服務機構或私人企業,都需要創新與創業,以保持彈性與自我革新。 」「100MVP 經理人」徵選活動讓各界看見這群傑出經理人的精神與努力,也希冀這股創新力量繼續帶領產業和社會前進。

  5. 2018年10月23日 · 因此台積電的管理架構是功能性的組織所有副總幾乎都是功能性組織的最高主管例如研發副總生產副總業務副總財務長資訊長人資長法務長⋯⋯等等。 這種狀況下,要培養全方位的領導人必須經過適當設計。

  6. 2022年10月24日 · 長華總裁從最後悔的事學到的經營課. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 採訪當天,全球封裝廠材料主要供應商長華集團總裁黃嘉能,手拿著記者列出的訪談大綱,直言他最想聊的題目就是:你做過最後悔的決定是什麼? 時空拉回 1990 年代,黃嘉能在 1989 年創立的長華電材(簡稱長華),當時負責代理與銷售日商住友商事(Sumitomo)生產的導線架,手握關鍵技術 QFP,全球市占率超過 80%,「好像全世界我最厲害。 」沒想到,1995 年,封裝材料領域中出現新技術 BGA(ball grid array;球柵陣列封裝),長華「營業額從 1995 年就趴到 2013 年,像心電圖掛了一樣,不會動。 「在最成功的時候,一定要居安思危。

  7. 2009年10月27日 · 在組織架構中,主管有其先天的定位分工:初階主管是執行層,中階主管是運作層,高階主管則是經營層,各需要不同的能力。. 初階主管的關鍵能力 專業、執行. 員工在經過2~4年,對工作條件達到通盤了解後,通常會升任初階主管。. 初階主管除了要專業 ...