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2020年11月27日 · 2020 年第十三屆「100MVP經理人」以「應變．再進化」為主題，作為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 6 種變革途徑：包括抗疫先鋒、產品創新、行銷創新、組織創新、服務創新與未來經理人。以衡量創新力、領導力、整合力、執行力 4 項關鍵指標，評選出帶領企業績效成長的 100 位傑出經理人。
2022年3月3日 · 牛排變好吃的祕密！. 乾式熟成到底「熟」了什麼？. 台灣 3 大頂級牛排館推薦. 乾式熟成牛排與濕式熟成牛排有何不同？. 高級、頂級牛排餐廳主打，透過控制溫度、濕度，調節微生物的發展與肉品的水分蒸發，並使酵母與肉品的菌類作用⋯⋯.
2017年8月16日 · 答案是，找到自己的核心競爭力（core competence）。. 組織的領導者要試著分析，企業是透過哪些技術、產品及組織單位，提供給顧客服務，而這項能力不局限於個別產品，也同時提升多種產品與服務的競爭力。. 企業的核心競爭力可以從下列3項檢視：. 能讓公司為 ...
2016年3月30日 · 深入話題 3 層次：談論周遭環境，讓對方放下心防. 和陌生人談論客觀話題時，比較有禮貌的順序通常是以「地點」做為開始，接著談「事實」，然後順理成章轉向「有趣主題」。. 1. 地點：. 所處的位置。. 與人初次見面時，通常會以談論周遭環境來破冰 ...
2024年4月15日 · 然而 DEI 裡的「多元、公平、共融」指的到底是什麼？. 要如何實踐？. 張瑋軒用一句話說明：多元是現實，共融是理想，而公平是方法。. 根據《女人迷》報導，多元的重點是看見人的多元，包括：性別、性傾向、族群、年齡，還有個人的信仰、生命經驗。. 共融 ...
2016年12月13日 · step by step 做法. 步驟 _聽講內容寫在筆記欄（A空間）。. 不必逐字聽寫，只要掌握整體方向就好。. 步驟 _將重點（重複多次的詞彙或強調的語句）以關鍵字、短標題的形式，寫到整理欄（B空間）。. 步驟 _用自己的話重述要點，把吸收、消化後的想法和要採取的 ...
2023年10月11日 · 背後台灣鞋廠揭密|經理人. 台北馬拉松跑鞋品牌Top 5，竟有夾腳拖？. 背後台灣鞋廠揭密. 你能想像穿夾腳拖鞋參加跑步比賽嗎？. 2021 年 58 歲超馬選手羅維銘參加紐約 3100 英里（近 5000 公里）馬拉松賽事，花費 46 天完成這場世界上最長距離超馬，打破亞洲紀錄 ...
