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2 天前 · 黎巴嫩全國 BB Call 連環爆， 釀 9 死近 3,000 人傷慘劇，還波及台灣金阿波羅公司（Gold Apollo），金阿波羅周三（18 日）緊急發布聲明，澄清僅提供品牌商標授權，與產品的設計與生產無關。 金阿波羅周三強調：「金阿波羅與 BAC 公司建立長期的貼牌授權及區域代理合作關係，根據合作協議，我司授權 ...
2 天前 · A： 我們 2010 年就做英華威陸域風機，後來協助上緯做示範離岸風場，當時業界是不碰風、不碰水，因為這些東西過去台灣都沒有做過。 有 3 件事讓我勇敢投入：第一是看到歐洲、中國都投入離岸風電，台灣只要政策支持、資金和開發商到位，是可行的。
4 天前 · 缺工時代下，企業都必須更加重視員工體驗，建立良好的雇主品牌，以留住既有人力，並吸引更多優秀的人才加入。. 企業們都怎麼打造雇主品牌？. 經理人編輯部 2024.08.23. 1. 推員工持股信託、升遷不靠年資！. 南寶樹脂的人才荒解法. 2. 開兩倍薪資也挖不走 ...
4 天前 · 你可能直覺認為，那是因為輝達站上 AI 風口，員工荷包滿滿，當然不想離職。 美國人力資源仲介公司 Comparably 針對調查員工工作滿意度、留任原因，發現輝達員工不僅滿意薪酬，他們對組織管理能力的評分，也高於競爭對手英特爾（Intel）、超微（AMD）。
4 天前 · Threads 經營上的地雷不外乎是「非真實的口碑／心得 」、「留言請水軍灌水 」、「沒有誠實揭露合作訊息 」 這三項。 首先，根據 Partipost 的跨國趨勢報告顯示，消費者並不排斥廣告，但會排斥虛假的廣告，也就是誇大、不實、尚未使用就推薦…等。
4 天前 · 只要願意保持開放、持續學習的心態，並勇於跳出舒適圈，就有無限等著你開啟的機遇。. 」正如簡劭庭回顧個人職涯時所說的，臺灣面臨超高齡化社會趨勢，醫藥產業的需求也會與時俱進，急需更多像AZ這樣的企業投資於本地人才培育。. 跨越界限、擁抱變化 ...
4 天前 · 「網路就可以買，要買可以冷熱控溫的喔，而且要選擇這種前面是一片刮痧板的，不要是塊狀的，因為有這個直角就可以按壓穴位，像你這邊、還有這邊（他一邊幫我在穴位上壓一壓），是不是會痠痠的？
