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2019年5月31日 · 護理人員接受的教育是四四方方的，一套 CPR（心肺復甦術）有步驟，亂做會死人。 要把這些人變成銷售人員，以前我會提醒對方改個性，後來發現不應該修正對方的稜角，而是要基於他的特質往外加，教他們沒學過的東西，像是問題解決、執行計畫、創意思考，讓他的方，變成圓滿，他就會變得柔一點。 我等於是把專才變成全才。 很多護理師、藥師、復健師、醫檢師、營養師、美容師都謝謝我創造這個平台，他們一直以為自己只會當藥師、營養師，不知道自己還有其他潛能，像是當店長，要做招募、產品陳列、財務，還要知道有沒有賺錢啊！ Q：董事長自己比較沒有角色轉換的困擾？ A： 我比較外向一點。 當護士的時候，覺得病人很苦悶，就會講笑話給他們聽、問人家媳婦、兒子怎樣啊，結果一間 6 床，氣氛變很好。
2013年10月2日 · 選擇陸企有幾點重點，最好是政策支持的產業，看十二五計畫的走向可知一二。 像金田的事業之一與環保相關，不但獲得寧波地方政府的獎勵，還設立一座國家級技術中心，一年的補助金高達一億元。
2021年11月26日 · 由裕利醫藥總裁周志鴻領頭的 COVID-19 疫苗冷鏈專案團隊，打造全台唯一擁有三大溫層的物流中心、從零制定千條極低溫物流配送 SOP，為台灣運送超過 2500 萬劑新冠肺炎疫苗。 華城電機總經理許逸德看準綠能產業發展，投入離岸風力發電工程，包辦陸域工程、搶下 34 億元訂單。 金元福企業包裝執行長陳郁卉帶領亞洲產能最大塑膠容器廠投入循環經濟，2020 年總共減少 70.66 噸生產量，碳排放量也少了近 36 噸，相當於種植了 3269 棵樹木。 虛實整合當道！ 91APP 讓電商成為零售業標準配備. 91APP 創辦人暨執行長何英圻讓電商能為全零售業所用，全聯、全家、寶雅都是客戶，今年 5 月正式掛牌，一上櫃就空降電商股第二名。
2022年9月19日 · 將近 4 年過去，井琪連續於 2021～2022 年，獲得美國財經雜誌《機構投資者》（Institutional Investor）頒發的亞洲電信業「最佳 CEO」第一名肯定，也應證了她所說的，「我一向是做什麼，都要做到自己的最好，當然能比別人好是更好，可是我至少都要做到 ...
2020年4月16日 · 2020 年，正是全球新型冠狀病毒（COVID-19）爆發的時候，牧德科技在中國的辦公室也難逃此風暴。. 中國政府宣布開工日延期至 2 月 3 日，隨著疫情延燒，時間未到、又公告再延一周，改到 2 月 10 日。. 當時，政府僅告知延後上班，卻未說明薪水怎麼發，公司也是 ...
2016年4月21日 · 從研究員做起，35歲當上副總，38歲當上總經理，劉宗聖如今是全台最大投信公司元大寶來投信總經理。 旁人看來，他年紀輕輕、升得很快，但是劉宗聖拚命也是出了名的，二十幾歲時曾經有一次出國考察，在搭機回程的十幾個小時裡，就做完厚厚七、八十頁簡報，凌晨抵台，中午就跟老闆簡報。 不到40歲就屢屢被賦予重任，劉宗聖坦承，這麼早擔大位，他不是沒有迷失過。 「我管理最難的時候是前幾年，那時我都用自己的邏輯要求別人，但現在我都把他們（同事）當總經理在訓練。 Q：你開始負起培育人才的責任，你怎麼識人？ A：人跟人之間的了解要透過大量人際接觸和私下觀察。 我出差的時候都會花大量的時間和同事聊天，看他的生涯規畫、對自己的期許。 有人重視成就感、有人重視待遇、有人重視專業養成。
2018年3月21日 · 長期推動ESG發展的明台產險，一直積極投注資源為環境永續而努力，繼6月參與內政部國家公園署台江國家公園管理處「陸蟹保育聯盟城西家園清境活動」，又於9月與國家公園署簽訂ESG相關合作備忘錄，展開長達3年的黑面琵鷺棲地治理保育計劃，透過棲地
