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2017年6月22日 · 首先，陸行之每年會重新檢討未來二十年的目標（包含五、六條年度目標），「你要很清楚自己具體要的是什麼，其實一年修一次就夠了。 」他說，心願絕不會從天而降，但只要「寫下來」，就等於踏出第一步，今年的你一定會比去年更進步。 超高標的自律 花時間設計提問，讓張忠謀按讚. 沒有分析師剛入行就可以成為《機構投資人》票選第一名，「但是當你把這件事放在目標的潛意識中，就會從中找到方法，在有限的時間極大化價值。 」例如，為了贏得客戶的信任，陸行之要求自己在最短時間內，回覆客戶針對產業提出的各種問題，而且要做好、做滿。
2015年2月9日 · 〔記者羅倩宜／台北報導〕在台灣，外資分析師總給人「高薪又有影響力」的印象，出席各上市櫃公司法說會，年輕帥氣又穿著昂貴亞曼尼西裝外資分析師，舉手投足總是全場焦點，但這一行的高壓、高耗損特性，加上台股成交量愈來愈少，正迫使外資證券分析師快速逃離這行業， 近兩年至少有金文衡、張凱偉等5位重量級分析師離開。 程淑芬是第一代明星分析師. 1998年，華爾街投資銀行與專業券商大舉來台，投入投顧及證券經紀商業務，主要是台股成交量大、客戶可賺價差和殖利率，券商可賺手續費，且當年全球以Windows和Intel為首的NB陣營，最大的供應鏈又在台灣。 因此造就了不少第一代的王牌分析師，例如程淑芬、蘇艷雪、陸行之等，年薪最高的有150萬美元（約台幣4500萬元）。
2012年6月21日 · 一 年，陸行之毅然決然離開一手建立的花旗環球證券亞太區半導體研究團隊，來到巴克萊資本證券，重新打造一支團隊。 轉到新東家，陸行之發揮拚命三郎個性，研究報告一篇接著一篇，震撼外資圈。 例如，今年甫上櫃掛牌的電子束檢測機廠漢微科，以三 六．五元收盤價成為半導體設備商股王。 當時法人圈傳閱一份漢微科的研究報告，即是由陸行之與同事侯明孝兩人操刀，讓人見識到陸行之與其半導體研究團隊點石成金的功力。 再將時間點拉回到一一年十一月二十一日，當天法人圈也傳閱著一份由陸行之與吳秉恆兩位分析師聯手掛名的「砷化鎵」產業研究報告，所納入追蹤的個股股價更是連番大漲，成為去年底最具爆發力的中小型股。 一個是「電子束檢測機」、一個是「砷化鎵」，外人怎麼看，都不會將這兩項產業與外資圈聯想在一起。
2012年6月21日 · 一 年，陸行之毅然決然離開一手建立的花旗環球證券亞太區半導體研究團隊，來到巴克萊資本證券，重新打造一支團隊。 轉到新東家，陸行之發揮拚命三郎個性，研究報告一篇接著一篇，震撼外資圈。 例如，今年甫上櫃掛牌的電子束檢測機廠漢微科，以三 六．五元收盤價成為半導體設備商股王。...
2023年12月18日 · 陸行之週一（18日）在臉書 發文 稱，費城半導體指數在上週創歷史新高了，其在日前接受今周刊專訪，就給2024年下一個「飆」字，但很多人問他，基本面還這麼差，怎麼半導體股這麼強？ 陸行之表示，基本面這麼差，股價在1年前頻頻破底時，就在反應了，現在在反應2024年基本面復甦，各種題材都有，是真是假就看未來半年各方產業研究的功力了。 陸行之還透露，半年前曾有一家半導體小廠總經理問他要放空哪家公司，說基本面實在太差了，他回說「你送死」阻止了那位總經理放空。 陸行之笑稱，到現在那位經理還沒請他吃飯表達感謝，以後提問前他要先收費。 陸行之又指，費半成分股中，值得注意的是到底除了大家都知道的龍頭輝達（nVidia）之外，還有誰是領頭羊已經創10-20年新高？ 誰是落後的公司？
其他人也問了
大陸勞工薪資多少?
什麼行業薪水最高?
大陸有勞動市場嗎?
大陸加班費怎麼算?
2015年6月25日 · 去年才在法說會上和台積電董事長張忠謀上演唇槍舌戰，堪稱巴克萊看板級分析師、年薪上百萬美元的陸行之，現在傳出和台灣研究部主管陳衛斌，還有科技產業分析師侯明孝等人，最近就好像消失一樣都找不到人，引發市場關注，跳槽傳聞也跟著不脛而走。 在台股可說是喊水會結凍的三大王牌分析師，再度傳出集體跳槽，震驚業界！...
2012年1月12日 · 「成功的人生，就是經過一連串破壞式的創新！ 」細數長達十七年的產業分析師生涯，見證多個產業景氣循環週期的陸行之，用這句話來做個注解。 在花旗環球證券連續五年拿下《機構投資人》雜誌（Institutional Investor）與《亞元》雜誌（Asiamoney）票選亞太區最佳半導體產業分析師的殊榮、堪稱攀上人生成就高峰的陸行之，二 一 年三月毅然決然離開這支由他一手打造的團隊，與前同事陳衛斌及楊應超聯袂跳槽港商野村證券 ( 幾個月後三人又轉往巴克萊資本證券)，不但震驚外資圈，認識他的人都在問：「Andrew （陸行之）是不是瘋了？ 篤信「破壞式創新」 「我當然知道『在人生事業高峰高處不勝寒』的道理，但真正做到的又有多少？
