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  1. 中部地區:04-2203-1111. 南部地區:07-958-1111. 職缺招募|【公司簡介】陽明生醫公司自1997年成立第一座分子技術中心以來,一直專注於微生物生技領域的研發工作,我們的使命是提供高品質的保健食品和相關生技產品,以改善人類與環境健康。. 擁有專業的研發 ...

  2. 2022年6月17日 · 先分享一下時程5/14 筆試通知5/21 線上筆試6/1 面試通知6/13 面試6/15 錄取通知第一部分:選擇題 (線上作答)1. 智力測驗智力測驗普遍沒有難度,例如猜 中文面試 根據你的履歷提問 以下分享我準備的英文面試考題,有需要可以參考 01 當你跟其他部門起衝突時你會如何應對?

  3. 公司介紹. 陽明海運公司成立於1972年自成立以來全球員工秉持團隊創新誠信務實之價值理念專注於全球化與精緻化的海運運輸經營不僅以四大準則提供優良服務在營運績效及策略上透過與世界其他知名船公司聯營合作發揮全球營運資源整合效能使得業績持續穩健成長成為全球名列前茅的海運公司。 陽明海運以人為本,重視員工的成長與發展,提供完整的學習體系、富挑戰的全球化工作環境,讓員工發揮潛能;我們也體認到顧客的支持,才有公司的存在,所以我們運用新的資訊科技與設備,提供e化服務,並藉由流程改造與顧客服務,提高服務品質。

  4. 2022年1月6日 · 年前各家企業陸續傳出加薪好消息, 陽明海運 5日舉辦媒體交流會時董事長鄭貞茂表示,陽明具官股性質,會替員工爭取最大的福利,今年也會幫員工加薪,參考軍公教人員加薪,調薪平均幅度約4%。 不僅今年調薪,其實陽明海運在去年針對基層員工加薪3-5%。 鄭貞茂指出,陽明新進基層人員起薪約4萬到4.2萬元,在今年調薪之後,預計新進人員起薪約4.5萬元。 針對外面關注的年終,過去不論盈虧,農曆年前都會固定先發放1個月的春節獎金,之後再視去年業績狀況,再確認是否發放業績獎金,並考量員工考績決定獎金的多寡。 延伸閱讀: 聚陽單月營收31.77億元創新高 招募這類人才. 聯發國際1/14掛牌上櫃 公開申購抽中現賺5萬1. 台電5月招考857名僱員 正式任用起薪31K. 面試官:有責任感嗎? 小心求職「被套路」

  5. 公司福利. 法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、有合作托兒中心. 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、三節獎金. 娛樂類: 國內旅遊、尾牙. 注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準. 公司環境/產品. 工作機會. 6 個職缺. 工作性質 (不拘)

  6. 職缺招募|陽明營造自民國83年創建以來,始終秉持著 「品質」「進度」「成本」「安全」「誠信」為本公司的經營理念與營運方針,堅持所有工程均需以最優質之施工品質及誠信精神作為公司品牌與形象之基礎。 在公司的不斷的提升、堅持與努力下,至今已深獲各方業主、建築師及客戶之信賴 ...

  7. 2023年9月13日 · 文/DCARD 網友之前面試看前人分享獲得很多資訊,決定也上來分享希望可以幫助到其他正在準備的人~也希望能讓其他人信心大增哈哈哈本身背景:非相關科系畢業,中字輩以下普通國立大學管理學院,考過國貿大會考證照,多益800多 在學期

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