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  1. 2023年7月6日 · 48歲的樂壇天后李玟經家人證實因抑鬱症選擇輕生離世。 避免憾事發生,究竟面對長期飽受憂鬱情緒困擾的親友,該怎麼做? 衛福部八里療養院職能治療科主任、台灣社會心理復健協會理事長張自強提醒,一般人常會對當事人說加油或是要當事人不要想太多,殊不知這些或許不患有憂鬱症親友最想聽到的,反而會讓當事人覺得你不了解他。 面對憂鬱症的家人或朋友,專家強調,給予陪伴、傾聽和支持,一起活動並鼓勵就醫,注意突然改變的警訊,並建立正向思考與學習壓力處理技巧,才有助協助克服憂鬱情緒的困擾。

  2. 2023年12月29日 · 高雄榮總精神部老年精神科主治醫師朱哲生第一線觀察,近年老年人「失智症、憂鬱症、焦慮症」發生率越來越高,且三病時常同時影響出現,偏偏迷思作崇,老年人普遍缺乏病識感,加上身心科用藥常被汙名化,嚴重影響患者妥善控制病情。. 根據國發 ...

  3. 2022年12月11日 · 王譯慧分享自己的奶奶生前被診斷為失智症在生命的最後階段記憶漸漸消失語言能力也隨之下降期間王譯慧陪著奶奶回顧過去照片重溫以前的歡樂時間伴奶奶開心地走完一生,「雖然奶奶可能不記得我但沒關係我記得她我相信記憶會失去但美麗會永遠留存」。 王譯慧指出大專院校失智症方案設計競賽不是為了寫出完美的計劃而是希望年輕人能多花時間跟陪伴長者認識失智症。 未來,台灣失智症協會將持續辦理2023大專校院失智症方案設計競賽,期待更多青年一同關心失智症議題。 照片來源:資料照. 《更多CNEWS匯流新聞網報導》 【有影】台灣失智症政策納入長照2.0 國際失智症協會執行長:整合式政策效果不佳. 【有影】2022國際失智症協會研討會在台灣 20國專家交流失智政策發展. 【文章轉載請註明出處】

  4. 2023年12月3日 · CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導. 隨著人口老化,失智議題普遍受到民眾關注,而網路近來就有網友投票出5大失智徵兆,其中「記憶力衰減並影響到正常生活」成為第一名公認的失智症徵兆,真的嗎? 北投健康管理醫院副院長錢政平表示,記憶力變差雖然是難以避免的老化現象,要如何辨認正常老化,還是失智,其實可藉由事後回憶的情況來辨別。 根據《Social Lab社群實驗室》公布的這一項統計,網友投票出5大失智徵兆有:記憶力衰減並影響到正常生活、解決問題能力下降、情緒與個性變化、參與社交活動慾望減弱、對時間地點感到模糊不清。 錢政平說,以「記憶力衰減並影響到正常生活」為例,正常老化的狀態表現可能突然忘記某事,事後會想起來;而失智的表現則對於自己曾經說過的話、做過的事,完全忘記。

  5. 2024年2月4日 · 國衛院群體健康科學研究所所長邱弘毅表示上述研究的因果關係不明雖然無法釐清胃腸道疾病與孤獨憂鬱及社交孤立的因果但可確認彼此間相互關聯研究結果可以提醒國內相關科別醫師在診療老年腸胃疾患問題的同時關注他們的心理狀況有需要時可協同臨床心理師來處理心理健康相關的問題對於治療胃腸道疾病的成效會更顯著。 董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨說,憂鬱症常以不同身心形式表現,像是胸悶、心臟不適,此研究的消化問題也是其一,民眾有症狀時不一定直接去看身心科、精神科,建議將憂鬱症指引納入不同專科的進修重點,成為必修課或共同科目,讓精神科以外的醫師在門診時辨別患者是否有心理問題需協助。

  6. 2023年12月27日 · 慮病症(Hypochondriasis)也稱作疑病症或疾病焦慮症,被歸類於焦慮症的一種。 指一個人過度擔心警覺自己的身體情況以致對於身體感覺放大及錯誤解釋,深信自己罹患某種嚴重的疾病或死亡,例如頭痛就認為長了腦瘤,不相信醫師的診斷,常四處求醫,甚至接受不必要的檢查或治療。 日前,瑞典一項針對患有慮病症的人進行了相關的研究,研究成果發現,與未患有慮病症的人相比,該族群早死的全因死亡風險增加了84%,且壽命減少了約5年;該成果被發表於最新一期的《美國醫學雜誌-精神病學》(JAMA-Psychiatry)上。 在此研究中,研究人員分析了1997年至2020年間居住於瑞典某個郡的4129名被診斷患有慮病症的人的數據,並對41290名未患此症與上述族群類似的個體進行數據分析比較。

  7. 2022年12月11日 · 來自日本的失智症確診者Tomofumi Tanna先生即分享,自己在9年前、年僅39歲時被診斷出罹患失智症,不過從確診至今都還在NETZ TOYOTA 仙台分公司工作,僅從銷售部門轉調至行政部門,並沒有離職,而是持續地在原公司工作。 看到如今有越來越多人去關注失智者工作權益等相關議題,讓Tanna先生深知生活有回報、有價值的。 不過他也坦言,他在工作上還是面臨了不少挑戰,像是必須要向同事說明症狀以及實際狀況,即在工作上有哪些情形沒辦法辦到的,同時亦須放棄晉升念頭,並著後輩各個接連領先於自己。 雖然這會令人感到沮喪,不過因為透過他去分享自己的症狀,也為公司帶來很正向的變化。

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