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2019年1月11日 · 二、公司有無制定年終獎金發放辦法或標準 Workforce 有些公司為了讓員工有工作的動力與目標，並提升持續在公司服務的意願，就會制定年終獎金的發放辦法，其中可能會制定獎金來源、計算標準、發放條件與發給期日等細節，這時候雖然該 ...
2023年4月21日 · 1.屬於恩惠性給與：可以不發 如果年終獎金是雇主為了犒賞、慰勞員工一年來的工作辛勞而發放，屬於勉勵、嘉獎的性質，且不具有確定性及經常性，則屬於「恩惠性給與」，雇主對於發放與否、發放金額，原則上都有自主決定權 2.屬於工資：必須要發 像是雇主事前就已經與員工約定好，「每年 ...
2024年2月5日 · 關於年終獎金的相關疑問，《經理人》一次解答：. 年終獎金 QA 1. 年終獎金什麼時候發放？. 一般來說， 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起，往年照理說會跟著 1 月發薪日，但月底發薪或月底發放獎金的公司，不會等在過年期間或過完年才發放，通常會在 ...
2024年1月1日 · 今年農曆春節連休7天，日期從2月8日（四）至2月14日（三），農曆過年前後通常都是各行各業轉職、徵才的高峰旺季，有網友在知名社群平台發文 ...
2023年12月13日 · 在發放年終獎金前離職 ，到底拿不拿得到年終獎金呢？ 這又要回到上面提到的，有沒有與公司事先約定 ... 但大家也聽長榮 45 個月年終吧！ 每間公司的發放標準 不同，也沒有規定的計算標準，就要是自己公司的情況囉！ 尾牙獎金要課稅嗎 ...
2023年10月20日 · Q3：領完年終後馬上離職，會不會觀感不好呢？ 從農曆年後有一波「年後轉職潮」就可以發現，領完年終離職在市場上是常事。換個角度想，年終獎金其實是依照前一年的表現給予的，並不影響年後想要轉職。但在離職時也需要注意「離職宣告期」與「工作
法律並未明定年終獎金的發放規定，因此何時發、發多少，一切取決於公司的標準。根據 2021 年人力銀行發布的《薪資福利調查報告》，32% 的公司採職級與績效的雙重標準，30% 的公司採全員相等的年終獎金制度，22% 依個人績效，9% 依職級決定年終獎金。
