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固定年終： 勞工與僱主簽訂合約中明載年薪可達 13 或 14 個月，就能領到固定 1-2 個月不等的全薪或底薪年終獎金。 非固定年終： 依公司有無盈餘搭配員工績效發放，這種發放機制只有領到錢時才會知道到底有多少，這其中當然也有可能是零。 不過依《勞基法》第 29 條規定，只要公司有賺錢，應該給予沒有過失的勞工一定獎金。 《勞動基準法》第 29 條：
- Yolanda Chang
Maggie. 最後更新於 18 一月, 2021. 寒假 將至、過年也快到了，很多人開始關心 年終獎金 的發放，其中新生父母最關心的就是今年有請領育嬰假，還有年終獎金嗎嗎？ 所謂的「育嬰假」，以法令用詞來說，就是《性別工作平等法》第16條、第22條規定與《育嬰留職停薪實施辦法》所規定的「育嬰留職停薪」， 在育嬰留職停薪期間，員工可以向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」，相當於 6 成的薪水，可用來多少補貼一點日常開銷。 Money101.com.tw 今天幫大家整理有關請育嬰假薪水可以領多少、如何申請育嬰假、育嬰假相關規定、年終薪水影響…等十大常見問題，讓申請育嬰假不成為新手父母的困擾！ 延伸閱讀 【育兒津貼 & 托育補助將提高至 5,000 元！
年終獎金 金發放倒數，這對上班族來說，無疑是一年中最大的小確幸，這也是個人財務總體檢的最佳時機，大家可以趁此機會，列出自己目前有多少的資產和負債，並依不同年齡、經濟狀況，選擇每個人合適的投資標的，並從而安排年終獎金分配的優先順序！ 年輕積極小資族--首選新興市場投資 保險首重醫療與意外險. 首先，年終獎金的規劃，應該是「理債」優於「理財」，尤其是卡債和個人信用貸款，都應該盡量優先償還，尤其是收入較低的新鮮人，常常得靠這些借貸方式度日，一但年終入帳，盡速歸還，切莫蹉跎自誤！
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拿到年終獎金第一步就是「理債」，像是信用卡債、個人信貸等債務，因為利息很高，不還清債務只會愈滾愈大，所以一定要先還債。 那麼房貸要不要先還呢？ 如果自認投資管道多或極具理財頭腦，甚至把握賺到 5％ 以上投報率，當然不急著還，加上未來可能降息，因此也能先把年終拿去投資，賺到報酬就能回頭繳房貸利息；但投資仍有風險，大家還是要審慎評估適合自己的方式。 閱讀更多：【台幣定存利率哪家比較高？ 定存利率怎麼算？ 超過 20 家銀行比較】 年終獎金三分法二：投資理財、定期定額.
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扣繳憑單最新重點. 部分上班族都會固定從公司手中收到一張「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，然而這張薄紙卻讓許多人有看沒有懂！ 其實扣繳憑單和每年5月所得稅申報大有關係，對於納稅人存在減稅及補稅可能性外，也是維護自身權益的重要依據，接下來就跟著 Money101 一起了解扣繳憑單用途及詳細申請方式吧！
3大勞工退休金申請流程. 退休能領幾筆退休金. 勞退最新資訊. 勞保局將在 2023/11/29-30 期間發放部分給付款項，包含 勞保年金、職保年金給付、勞退月退休金、國民年金保險部分給付等，詳細發放時間及金額如下： 2023/11/29 發放項目： 勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金（首發+續發），當中勞保年金預計 175 萬人可領取且約有 2000 人可領金額逾 4 萬. 2023/11/30 發放項目： 國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付/生育給付/身心障礙（基本保證）年金/喪葬給付/遺屬年金、產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助. 勞工退休金有哪些？
