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勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 計畫後續擴充 主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
計獲得465份有效的問卷資料進行統整及交叉分析，完成本評估調查建議書。 本評估調查主要結論 1. 本案依照各縣市已立案庇護工場之營運經驗分享、參考身心障礙者庇護工場設 施及人員配置標準，以及縣內機構、協會等團體及身心障礙者問卷訪問資料進 ...
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行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心. 102 年度第6梯次自辦職前訓練招生報名簡章. 一、 目的:為因應社會及國家經濟發展,提昇勞工就業技能,辦理勞工職業訓練,使勞工獲得專業技能,促進就業。 二、 招訓對象:年齡15歲以上,且符合下列一般考生或特定考生資格者:(一) 一般考生: 非在職勞工且未具雇主或公司負責人身分或日間在學學生,具就業意願之失業或待業者。 又尚未取得本國國籍或戶籍具符合下列身份之一之失業或待業者,亦得報名。 取得居留權或工作許可之新移民(含外籍配偶、尚未取得本國國民身分,但獲准依親居留、長期居留或定居之失業大陸地區配偶)。
本研究主要目標是探討職務再設計服務後對於中高齡員工與企業之影響， 並藉由服務過程中發展中高齡職務再設計行動策略並改善轄區內中高齡職務再 設計服務流程，以提供未來服務之參考。 透過行動研究歷程，研究團隊依據雲 嘉南區目前中高齡職務再設計執行方式，再依行動研究原則分階段導入職務再 設計服務，實際協助翊元精密工業股份有限公司之中高齡勞工釐清其職務再設.
OO的自傳 一、出生 我出生於民國66年××月×日，地點位於彰化縣花壇鄉淳樸的鄉下，小時後家 境清寒，所以在成長的時期，總抱持著要努力才能成功的信念。 二、國中階段 國小畢業以後，因為爸爸媽媽的努力工作，家境獲得了改善，進入了當時的
