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2024年1月9日 · 青年就業奬勵資格查詢. 補助說明： 青年於112年6月30日 (含)前退役，退役後90日內就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日 (自到職投保就業保險生效日起算)。 免費洽詢專線： 0800-777-888. * 需任職「按月計酬」的全時工作，時薪打工、論件計酬、兼職不算在這次的就業獎勵計畫內。 線上申請方式. 1. 線上先登錄： 線上申請 青年就業奬勵計畫. 2. 線上傳文件： 青年受僱滿90日起90日內，備妥以下文件. 申請書.
1. 「未就業」係指失業或待業狀態，青年失業期間以未參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險紀錄之日（退保日次日）起算，並扣除就學、服役期間及短期就業期間。 2. 未就業期間自畢（肄）業日後起算，且連續90日未有就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險加保紀錄，始符合計畫資格。 其畢（肄）業日之認定，依畢（肄）業證書所記載日期為原則。 2-4 「未就學」的定義為何？ 1. 「未就學」係指無正式學籍，佐證文件為最高學歷畢（肄）業證書影本。 2. 學生完成註冊手續，入學資格經學校報主管教育行政機關核備並領有學生證者，即具「正式學籍」。 故青年如為休學狀態，因已完成註冊，具有正式學籍，故原則非屬「未就學」者。 2-5 我正在打工 (或有2個以上部分工時工作)，可不可以同時參加計畫？
一、目的. 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，運用就業獎勵措施，鼓勵青年積極尋職並穩定就業。 二、適用對象：本國籍15-29歲青年，符合下列資格之一： 109年9月1日至110年9月30日期間畢業 (以青年所持畢業證書開立日期認定)。 持教育部、就讀之國內學校認定為109學年度應屆畢業相關證明文件。 108年9月1日至109年8月31日期間畢業，畢業後依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日 (含)後退役。 三、獎勵資格. 青年於台灣就業通網站之本計畫專區登錄參加。 (點我進計畫專區) 符合下列就業情形之一： 110年6月15日至9月30日間受僱就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日 (自到職投保就業保險生效日起算)。
青年就業旗艦計畫. 發布單位. 訓練發展組. 發布日期. 105-01-20. 更新日期. 113-02-20. 檢核日期. 113-04-19. (青年報名專區) 目的. 提升事業單位僱用青年之意願，提供青年務實致用之職場訓練，以增加15至29歲青年之就業機會。 說明. 針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能之青年，結合產業資源，由訓練單位依據用人需求，辦理先僱後訓的「工作崗位訓練」，提供青年務實致用之職業訓練，以促進青年就業。 參加對象： 訓練單位. 為就業保險投保單位並具備下列資格之一者，可提出申請： 民營事業單位。 民間團體：指依人民團體法或其他法令取得設立許可者。 但不包括政治團體及政黨。 公私立高中 (職)或大專校院。 青年：本國籍15-29歲青年。 申請方式.
2022年7月6日 · （中央社檔案照片） 青年就業獎勵計畫適用對象是誰？ 申請者須同時符合以下兩項條件： 本國籍年滿15歲以上、2022年6月15日前未滿29歲的青年. 自2021年10月1日至2022年9月30日期間畢業，或持有教育部、就讀之國內學校認定為110學年度畢業的相關證明文件. 延伸閱讀》 穩定工作半年就給3萬元！ 勞動部「青年就業獎勵」開跑....
青年可儘速於台灣就業通網站登錄會員後,即可至本計畫專區詳閱相關計畫規定及應注意事項,勾選同意後,報名參加計畫。 2. 青年可以自行尋職就業,但如有就業服務需求時,可於報名時,於網頁選擇希望工作地的公立就業服務機構,該單位將主動聯繫及提供就業服務。 3. 青年已經符合受僱於同一雇主滿90 日,應於滿90日之次日起90日內在台灣就業通的網站,線上填妥公司名稱、行業別及到職加保日期等申請資料,並上傳身分證、畢業證書及本人存摺封面等影本資料,申請就業獎勵。 申請文件請以JPG格式上傳且不得大於5M。 4. 工作所在地分署於收到申請案件後,將等青年穩定就業90 日及符合相關規定時,辦理審核作業: (1) 審核完成後將以電子郵件通知青年。
2022年6月15日 · 青年就業獎勵計畫自6月15日起受理申請，青年尋職津貼計畫則將會在8月中旬啟動，分別可以獲得數千元至數萬元的補助，幫助青年衝就業，渡過疫情難關。
