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  1. 2024年1月13日 · 顏寬恒國民黨) ② 林靜儀(民進黨) ③ 洪麗華(司法正義黨) ④ 紀銘修(無黨籍) 臺中市第 3 選舉區 ① 張烱春(司法改革黨) ② 謝子涵(民進黨) ③ 楊瓊瓔(國民黨) 臺中市第 4 選舉區 ① 張廖萬堅(民進黨) ② 廖偉翔(國民黨)

  2. 2024年1月12日 · 臺中市第 2 選舉區立委當選顏寬恒顏寬恒國民黨) ② 林靜儀(民進黨) ③ 洪麗華(司法正義黨) ④ 紀銘修(無黨籍) 臺中市第 3 選舉區立委當選:楊瓊瓔 ① 張烱春(司法改革黨) ② 謝子涵(民進黨) ③ 楊瓊瓔(國民黨)

  3. 2007年1月12日 · 提起德州儀器(Texas Instrument, TI)亞太區總裁程天縱,最為人津津樂道的,就是他在1992年突破當時台灣經理人的「玻璃天花板」,升任惠普(HP)中國區總裁;6年後,程天縱轉戰德儀,成為少數晉升大型外商科技公司權力核心的台灣經理人之一。 在中國惠普那7年,程天縱以自己獨特的「人性管理」為出發點,開始了解、訓練、培育當地員工,不但成功塑造惠普的企業文化,也培養出許多本土經理人。 那段難得的「跨文化」管理經驗,始終是兩岸媒體報導的焦點。 具有27年外商專業經理人的管理經驗,縱橫惠普、德儀兩大跨國企業的種種經營挑戰,程天縱首度接受《經理人月刊》專訪,暢談他的工作心得。

  4. 2010年9月13日 · 現在的績效表現是預測未來潛力的唯一指標嗎? 無領導力,即無發展潛力. 三國時代,劉備被呂布襲擊後投靠曹操,曹操待以上賓之禮。 某日,曹操邀劉備到花園飲酒談心,兩人對坐,開懷暢飲,青梅煮酒論天下英雄。 劉備寄人籬下,毫無實力,舉出的人物都從「實力」著眼,諸如袁術、袁紹、劉表、孫策、劉璋、張繡、張魯、韓遂等;曹操則不從目前「實力」著眼,逐一點出這些檯面上有「實力」大人物的弱點,他評論的標準為:是否具發展潛力與領導力? 「具備未來發展潛能」是曹操評論人才的第一要點,他認為英雄與人才的行為要像龍一樣,「能大能小,能升能隱,大則興雲吐霧,小則隱芥藏形,升則飛騰於宇宙之間,隱則潛伏於波濤之內。

  5. 2019年11月12日 · 2019-11-12. 心理諮詢師 慕歌. 本文出自. 買書去. Andrey_rage via shutterstock. 你的善良必須有點鋒芒! 如何聰明善良,才能讓你做個內心柔軟,但有骨氣的好人? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 別和小人過不去,因為他本來就過不去;別和社會過不去,因為你會過不去;別和自己過不去,因為一切都會過去。 ── 周立波,中國喜劇演員. 「善良」的人往往習慣「追究自己」,彷彿一切都是自己的錯,卻沒有想過,其實別人並不需要我們的檢討和自責。 一切的一切,不過是因為我們雖然長著不同的臉,但都有一顆自卑的心。 其實,一個人會怎樣表現自己,取決於他「被看見」的經驗和運用知識或技巧讓自己「被看見」的能力。

  6. 2008年12月9日 · 我心目中的MVP,在人格特質上必須具備「誠實苦幹、刻苦耐勞」的精神,這不僅是統一企業的DNA,也是面對不景氣時重要的態度——絕不能因為不景氣,就將業績不好怪罪給大環境。 在管理做事上必須「快、狠、準」,意指決策要快速、執行要果決、判斷力要精準。 例如開店方向要靠嗅覺,判斷力要準、決定要快速,在行銷規畫上就必須做到有創意、思考細膩、執行徹底,三者不可缺一。 至於待人則需要做到賞罰分明,才能落實「公平、公正、客觀」。 例如出差時,可趁機和沒有固定辦公室的發展人員(找尋可開店的位置和店面)一起圍在路邊攤吃飯「搏感情」,就是重要的軟技巧。 針對綜合零售業的MVP經理人,我認為在業務行為上必須運用「放大鏡」,而一般的觀察了解顧客、品牌行銷,則以「廣角鏡」的格局融入國際視野。

  7. 2020年7月3日 · 2020-07-03. 財經投資專家 張真卿. 本文出自. 買書去. polymanu via shutterstock. 25、35、45 歲,要用不同理財策略! 專家圖解:人生 6 階段的理財方法. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 人的一生大致可以 22 歲為基礎,每增加 10 歲為一個階段。 這幾個階段分別為: 22 歲到 35 歲的「青年期」 36 歲到 45 歲的「成年期」 46 歲到 55 歲的「成熟期」 56 歲到 65 歲的「穩定期」 65 歲以上的「退休期」 各階段生活特質差異極大,理財活動不盡相同,因此適合的投資工具也有差異。 有句俗語說:「人兩腳,錢四腳」錢追錢,要比人追錢要快多了。 古有明訓:「投資理財致富,唯勤與儉。

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