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  1. 2024年10月1日 · 颱風假是假嗎?公司一定要放嗎? 颱風假其實不是法定假日,而是為了「避免勞工因天然災害遭遇到危險」的安全措施。而且根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》規定,颱風來襲時停班停課的對象只適用公家機關和公司學校,對民間企業沒有強制力,因此

  2. 2024年10月31日 · 「颱風假」並不是勞基法中的正規假別,而是依據行政院發布的「天然災害停止上班及上課作業辦法」規定,若因為颱風帶來狂風、豪雨,為了顧慮民眾自身安全而實施的防範措施,必須達到一定程度的「風量、雨量」後,才會由各權責單位宣佈停班、停課。 🟡誰決定停班停課、颱風假標準是什麼?...

  3. 勞基法中有什麼颱風假規定嗎?我們必須先知道,颱風假其實不是假期!在《勞基法》所規範的的假期,其目的是為了讓勞工休養生息、促進家庭與社會生活為目的,而颱風假則是因為「不可抗力」而暫停出勤。

  4. 每到颱風侵襲的季節,勞動部總會特別提醒: 勞工放颱風假未出勤,雇主可不給薪,但不得視為曠工、遲到,或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理,事後不能強迫勞工補班,或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。 我們接續「颱風假」相關議題,為您整理包括「勞工放颱風假可不給薪」、「颱風假與給薪規定」、「颱風災損申請減稅」的最新說明。 更新時間:2024/10/29. 文/《104職場力》小編. 本文導覽. 9個最常見的「颱風假情境」,你都知道解答了嗎? 勞工「颱風假」未出勤、雇主可不給薪. 一表看懂「颱風假與給薪規定」 「颱風災損」可3步驟申請減稅,9大稅捐減免申報方式及期限一覽. 颱風天出勤途中如遇車禍誤點,遲到該怎麼算?

  5. 2024年10月30日 · 颱風假」不是假!居家上班不另外補休 「颱風假」根本不是假,而是為了「避免天然災害致使工作有危險」的安全措施。《104職場力》說明,針對已在居家辦公的員工,因通勤安全疑慮,注定與颱風假無緣。 《104人力銀行》強調,颱風假非一般勤,主要目的為保障員工出勤時的安全,居家 ...

  6. 2024年10月29日 · 不過,雇主針對「颱風假可不給薪,如勞工依然正常出勤則給予正常上班薪水、不須額外給予加班費或補休。 延伸閱讀:「颱風假」其實不是假!颱風天被call上班有加班費嗎?|颱風假出勤總整理

  7. 2024年10月3日 · 104人力銀行指出,居家上班者出勤不受颱風影響因此無颱風假,若員工颱風假當天有照顧小孩的需求,可向公司申請家庭照顧假,公司不得拒絕但無 ...