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  1. 2024年10月1日 · 颱風假是假嗎?公司一定要放嗎? 颱風假其實不是法定假日,而是為了「避免勞工因天然災害遭遇到危險」的安全措施。而且根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》規定,颱風來襲時停班停課的對象只適用公家機關和公司學校,對民間企業沒有強制力,因此

  2. 5 天前 · 勞動部在近期提醒:勞工放颱風假未出勤,雇主可不給薪不得視為曠工、遲到,或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理,事後不能強迫勞工補班,或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。

  3. 勞基法中有什麼颱風假規定嗎?我們必須先知道,颱風假其實不是假期!在《勞基法》所規範的的假期,其目的是為了讓勞工休養生息、促進家庭與社會生活為目的,而颱風假則是因為「不可抗力」而暫停出勤。

  4. 2024年10月1日 · 因此,目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作,並強制規定雇主必須給予有薪休假」。 不過,勞動部也進一步說明, 若各縣市政府宣布颱風天停止上班後,可由各企業單位決定是否停班,若決定要員工出勤,薪資得如期支付 ,並且留意員工通勤狀況 ...

  5. 2024年10月3日 · 104人力銀行指出,颱風假目的保障員工避免出勤有安全上的疑慮,企業在颱風日當天仍有給予薪水,可以要求員工在家上班的。. Q2:放颱風假時 ...

  6. 2020年8月17日 · 勞動部明確規定:颱風假是不必給薪不能因此做出不利勞工的處分,例如不得要求另補班或請特休或事假、不能扣全勤獎金及影響考績等。 颱風假不給薪資是正確合法的。

  7. 5 天前 · 不過,雇主針對「颱風假可不給薪,如勞工依然正常出勤則給予正常上班薪水、不須額外給予加班費或補休。 延伸閱讀:「颱風假」其實不是假!颱風天被call上班有加班費嗎?|颱風假出勤總整理