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    • 可不給薪

      • 針對颱風假,104人力銀行進一步指出,得有「颱風假不是假」的認知,勞動部先前已說明,「颱風假」不是勞基法規中正規的假別,而是為了「避免天然災害致使工作有危險」的安全措施! 雇主針對颱風假可不給薪,如勞工依然正常出勤則給予正常上班薪水、不須額外給予加班費或補休。
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  2. 2024年10月1日 · 颱風假是假嗎?公司一定要放嗎? 颱風假其實不是法定假日,而是為了「避免勞工因天然災害遭遇到危險」的安全措施。而且根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》規定,颱風來襲時停班停課的對象只適用公家機關和公司學校,對民間企業沒有強制力,因此

  3. 4 天前 · 每到颱風侵襲的季節,勞動部總會特別提醒: 勞工放颱風假未出勤,雇主可不給薪,但不得視為曠工、遲到,或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理,事後不能強迫勞工補班,或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。 我們接續「颱風假」相關議題,為您整理包括「勞工放颱風假可不給薪」、「颱風假與給薪規定」、「颱風災損申請減稅」的最新說明。 更新時間:2024/10/29. 文/《104職場力》小編. 本文導覽. 9個最常見的「颱風假情境」,你都知道解答了嗎? 勞工「颱風假」未出勤、雇主可不給薪. 一表看懂「颱風假與給薪規定」 「颱風災損」可3步驟申請減稅,9大稅捐減免申報方式及期限一覽. 颱風天出勤途中如遇車禍誤點,遲到該怎麼算?

  4. 3 天前 · 勞動部明確規定:颱風假是不必給薪,但不能因此做出不利勞工的處分,例如不得要求另補班或請特休或事假、不能扣全勤獎金及影響考績等。 颱風假不給薪資是正確合法的。 三、颱風假有上班的必要嗎? 這裡先不談颱風天工資要如何計算,應該先談颱風假有要上班的必要嗎? 因為要有上班的前提才有加班費的問題。 公司常面臨因為要趕貨或有重要工作等原因,老闆主管們認為颱風假時要上班,我們從員工的角度來看,員工多數是期望颱風假下班回家的,如果硬是留住員工上班,他們會擔心小孩接送、風雨變大等問題,甚至希望趁此機會安排逛街看電影,此時即使上班也是心情不定,工作品質效率會降低! 我碰過一些自認為責任心很強的主管,為求績效表現,強烈要求下屬颱風天上班工作,這單位平常的團隊氣氛是可想而知的。

  5. 2024年10月1日 · 因此,目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作,並強制規定雇主必須給予有薪休假」。 不過,勞動部也進一步說明, 若各縣市政府宣布颱風天停止上班後,可由各企業單位決定是否停班,若決定要員工出勤,薪資得如期支付 ,並且留意員工通勤狀況 ...

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  6. 2024年10月3日 · 104人力銀行指出,居家上班者出勤不受颱風影響因此無颱風假,若員工颱風假當天有照顧小孩的需求,可向公司申請家庭照顧假,公司不得拒絕但無 ...

  7. 2024年9月30日 · 104人力銀行解釋,颱風假非假期,企業是可以要求員工照常上班的,不過員工有安全上的疑慮,有退避權選擇不上班。 若上下班路程,不幸因颱風被路樹砸傷摔車,可向公司申請職災,但若是交通工具或是物品損壞,不在理賠範圍。 Q3:颱風假不給薪合理嗎? 出勤上班有加班費嗎? 104人力銀行表示,每間企業都應訂定相關工作規則,颱風天員工未上班,因為沒有提供勞務,企業可以不支薪,但多數企業會選擇支薪;若是颱風假企業仍要求員工出勤,因颱風假為一般上班日非假期,企業不需另給加班費,除非遇到休息日、國定假日,才需要另外支付加班費。 災防假的薪資計算好複雜? 104人資系統幫您解決假勤&薪資問題 →→ 請點我. Q4:颱風假居家上班可以請補休嗎?

  8. 4 天前 · 不過,雇主針對「颱風假可不給薪,如勞工依然正常出勤則給予正常上班薪水、不須額外給予加班費或補休。 延伸閱讀:「颱風假」其實不是假!颱風天被call上班有加班費嗎?|颱風假出勤總整理